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深化改革形成新型生產關係
http://www.crntt.hk   2024-02-12 11:18:02
(來源:新華社)
  中評社北京2月12日電/加快形成新質生產力,既是發展命題,也是改革命題。習近平總書記在中共中央政治局第十一次集體學習時強調,發展新質生產力,必須進一步全面深化改革,形成與之相適應的新型生產關係。把科學部署落實為實際行動,就要堅持創新驅動發展戰略,不斷調整生產關係,推動體制機制變革,以改革創新為推進中國式現代化提供持久動能。

  生產力是推動社會進步最活躍、最革命的要素。改革開放以來,我國經濟社會發展取得重大成就,根本原因就是我們自覺通過調整生產關係激發社會生產力發展活力,自覺通過完善上層建築適應經濟基礎發展要求,讓中國特色社會主義更加符合規律地向前發展。我們進行經濟體制改革,進行政治體制、文化體制、社會體制、生態文明體制和黨的建設制度改革,都是出於這個目的。

  新質生產力同新興產業、未來產業關聯緊密,體現生產力演化能級躍遷,涉及技術含量高、發展前景廣闊、有利於創新驅動發展的新領域,是科技創新在物質生產中發揮主導作用的生產力。其特點是創新,關鍵在質優,本質是先進生產力,尤其需要與之匹配的科學機制、相適的發展環境。

  將改革進行到底,始終是推動新時代高質量發展的重大課題。健全關鍵核心技術攻關新型舉國體制,推動有效市場和有為政府更好結合;加快建設高效規範、公平競爭、充分開放的全國統一大市場,打破行政性壟斷和地方保護;深化要素市場化改革,健全要素參與收入分配機制……衹有通過進一步全面深化改革,著力打通束縛新質生產力發展的堵點卡點,讓各類生產要素順暢流動和高效配置到新質生產力領域,才能加快提升我國的全要素生產率,加速形成發展新質生產力的競爭新優勢。

  創新之道,唯在得人。我國原始創新能力還不夠強,人力資本支撐不足,尤其是實現科技創新顛覆性突破的領軍型人才還高度缺乏。這就要求探索多元化的人才培養模式,加快培養儲備與戰略性新興產業、未來產業發展相適應的復合型專業人才和急需人才;加快轉變人才管理職能和辦法,向用人主體放權,使各方面人才各得其所、各盡所能、各展其長;發揮多元評價主體作用,加快建立科學化、社會化、市場化的人才評價制度。
 


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