中評社北京4月17日電／據人民日報報導，入選“2021年度中國科學十大進展”的“從二氧化碳到澱粉的人工合成”科研項目近來又有新進展：人工合成澱粉研究中心在研發團隊所在單位中國科學院天津工業生物技術研究所成立，20餘位青年科學家即將加入；噸級中試裝置已在調試運行，將進行人工澱粉合成逐級放大測試。“面向國家重大戰略需求，我們從2015年開始立項研究，可謂‘多年磨一劍’。”41歲的天津工業生物技術研究所研究員蔡韜說。
3月5日，習近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時指出，要深化科技體制改革，大力培育創新文化，健全科技評價體系和激勵機制，為創新人才脫穎而出、盡展才華創造良好環境。
天津廣大幹部群眾認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持系統布局、整體推進科技體制改革，不斷提升科技成果轉化效能，大力營造科技創新濃厚氛圍，創新生態不斷優化，創新活力持續釋放。
深化科技體制改革，激發科研人員創造活力
2021年9月，一篇在線發表於國際知名學術期刊《科學》的文章引發關注，蔡韜正是文章作者之一。
文章清晰描述了天津工業生物技術研究所研究員馬延和團隊完成的實驗：以二氧化碳為原料，不依賴植物光合作用，在實驗室中首次實現了從二氧化碳到澱粉分子的全合成。實驗室初步測試顯示，人工合成澱粉的效率約為傳統農業生產澱粉的8.5倍，使得不依賴土地、淡水的澱粉工業化車間製造成為可能。
“雖歷經無數次失敗，但我們始終心無旁騖，只為做成這一件事。”蔡韜說，“之所以能在科研過程中有‘一條路走到底’的勇氣，離不開研究所開放包容的科研體制。”
為克服科研與經濟“兩張皮”弊端，天津工業生物技術研究所建立起“總體研究部—特色研究組—平台實驗室”三維科研組織模式。“二氧化碳人工合成澱粉”項目出自總體研究部，納入全預算制管理，配備專職科研財務助理，科研人員不必為經費發愁、分心。
“6年時間，我只做了這一件事，進而晉升為研究員。”蔡韜介紹，總體研究部以科學問題的發現與解決作為主要指標，評估機制以原創價值、實際貢獻、科技成果產出為導向。
如今，天津工業生物技術研究所科研人員平均年齡36歲，一批青年科學家正在脫穎而出，高質量科技成果加速湧現。建所10年來，研究所平均每兩天產生1件發明專利，累計與企業建立370餘項深度合作項目，合同交易額超18億元。
“優化科研管理，推進成果轉化，賦予科研機構和科研人員更大自主權。”天津市科技局戰略規劃與政策法規處副處長曹建華說，天津把增強科技人員的獲得感作為重要導向和檢驗標準，結合地區實際加快完善有利於激發科技人員創新活力的制度體系，近年來先後制定出台了“實行以增加知識價值為導向分配政策”等改革舉措。
最近，南開大學化學學院教授李偉正忙著推進第二代高效綠色無汞催化劑的成果轉化，“合作企業已進行試運轉，產品即將進行大規模工業生產。”
南開大學走在了機制體制創新的前沿，成為天津市第一所打通科技成果作價投資流程的高校。5年前，作為第一發明人，李偉的一項科研成果以1.05億元作價入股內蒙古海馳精細化工有限公司，南開大學及項目團隊占股35%，成為該公司股東之一。
2022年，天津出台《關於完善科技成果評價機制的實施意見》和《天津市高校科技成果作價投資操作指引》等13項操作指引。天津市科技局科技成果與技術市場處處長梁傳輝介紹，目前，天津已建立起多層次科技成果落地政策服務體系，累計幫助42家單位解決130個成果轉化具體問題；去年推動八成以上的科研事業單位和本科高校取得成果轉化收益，總額超過27億元。 |
