二是要加強原創性、引領性科技攻關，堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰。
文章分析，加強基礎研究是科技自立自強的必然要求。要加強原創性基礎研究，強化基礎研究系統部署，既要持續推進對宇宙演化、意識本質、物質結構、生命起源等的探索和發現，又要從經濟社會發展和國家安全面臨的實際問題中凝練科學問題；要攻克重點領域關鍵核心技術，認識到關鍵核心技術是要不來、買不來、討不來的，必須弄通“卡脖子”技術的基礎理論和技術原理，力爭實現突破。
三是要推動產業鏈供應鏈創新鏈深度融合，加快培育現代產業發展新動能。
文章強調，要瞄准新一代信息技術、智能製造、醫藥健康、航空航天、綠色能源與節能環保等前沿領域，開展一批關鍵共性技術研發和核心設備研製，釋放數字產業化和產業數字化新動能，進一步延伸產業鏈、融通供應鏈、提升創新鏈。具體來看，需在推動新一代信息技術向縱深發展上下功夫，以人工智能、區塊鏈等底層核心技術為牽引，大力發展虛擬現實等融合創新技術，攻關一批底層核心技術，為形成行業領先優勢、壯大特色產業集群夯實基礎；在支撐“先進智造”產業創新發展上下功夫，面向高端裝備、航空航天、生物醫藥、電子信息等行業，聚焦通用關鍵零部件、智能生產線、協同製造等重點方向，推動底層關鍵技術突破和共性技術集成創新；在開展未來產業前瞻布局上下功夫，聚焦新一輪科技革命和產業變革發展方向，前瞻布局基礎研究、應用基礎研究，搭建跨界融合技術平台。
四是要激發人才的創新活力和創造潛力，建設世界重要人才中心和創新高地。
文章認為，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源，必須堅持人才引領發展的戰略地位，把人才資源開發放在最優先位置，著力夯實創新發展人才基礎。在全方位培養用好人才、深化人才發展體制機制改革、聚天下英才而用之、營造識才愛才敬才用才的環境等方面持續發力。要增強對國際化人才的吸引力，依托國家實驗室、新型研發機構等創新平台，可考慮以“大科學裝置+大科學任務”等形式，面向全球引進和使用各類人才資源，吸引全球頂尖科研人才開展科研工作；加大對創新型人才的培養力度，持續實施青年人才培養計劃，發現和培養一批創新思維活躍、敢闖“無人區”的青年人才，努力造就一批具有世界影響力的頂尖人才；支持科研機構“擇優滾動支持”重點領域青年人才，擴大青年科技人才支持範圍，給予長期、穩定的經費支持，同時進一步完善人才評價體系，建立以創新價值、能力、貢獻為導向並符合科技人才成長規律的評價體系。在加快建設國際科技創新中心的同時，努力建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新人才隊伍。
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