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| 呂耀東 |
呂耀東：自民黨總裁選舉與日本外交及對華政策取向
本次自民黨總裁選舉來看，各個候選人的外交政策理念並沒有脫離“後安倍特色”，岸田新內閣能否恪守中日四個政治文件，處理好兩國關係中業已存在的問題，關係到中日關係的大局與走向。
第一，自民黨總裁選舉聚力眾議院選舉。本次自民黨總裁選舉過程中，以岸田文雄為代表的元老派與河野太郎為代表的少壯派之間的競爭，對日本自民黨的“派閥政治”有些衝擊，但最終的結果還是黨內“派閥”起了作用，安倍晉三、麻生太郎等黨內元老派“穩住陣腳”，充分利用黨內選舉規則選出元老派岸田文雄出任自民黨總裁。穩健的岸田文雄是日本老牌保守政黨自民黨面向眾議院選舉的“黨內聚力”。在最初自民黨總裁選舉之時，自民黨舉黨一致應對隨後的眾議院選舉需要儘快“黨內聚力”，也就是說，執政的自民黨必須選出一個能夠帶領全黨取得眾議院大選勝利的“最佳人選”，這個還是關係到自民黨的長遠利益和未來發展。
前首相菅義偉在防控疫情和提振經濟兩個大問題上都沒有做好，無法在接下來的眾議院大選中贏得民心。如果不能問政於民，為了鞏固自民黨的執政地位，通過黨內選舉總裁，由岸田文雄取代菅義偉出任首相面對眾議院大選就成為自民黨的頭等大事。因此，岸田文雄上台後，首先要在防疫問題和提振經濟問題上有自己的獨到理念，並處理好自民黨黨內派閥之間的關係。也就是說，對於新當選的新總裁、新首相來說，岸田文雄最主要的是，既要把黨內的事情處理好，提出內政外交新舉措，又要儘快領導自民黨在眾議院選舉中取得勝利。 |
