11月1日，著名科學家顔寧歸國創業的消息傳遍網絡，她在深圳演講時大屏幕上的形象和“歸去來兮”四個大字引人矚目。顔寧歸國創業之所以掀起熱潮，原因可能有三：
一是對顔寧選擇回國創業的決定表達贊賞。在黨和國家大力實施科教興國戰略，聚天下英才而用之，強化社會主義現代化強國建設人才支撑之際，顔寧這位擁有普林斯頓大學分子生物學系終身講席教授、美國國家科學院外籍院士、美國藝術與科學院外籍院士等多個重要頭銜的著名結構生物學家，選擇回國創業，無疑順應了國家發展大勢，提升了個人奮鬥的意義。顔寧的選擇，為有志於報效祖國的海外人才開了個新頭。隨著國家快速發展，各項人才政策的創新實施，科研投入和科研條件不斷優化，相信會有越來越多的才俊緊步顔寧“後塵”。
二是對顔寧奮鬥歷程和所獲成就表達贊嘆。顔寧這位從農村走出的姑娘，靠著奮鬥“破繭成蝶”，有才氣有成就。閱其簡歷得知，顔寧還是很拼的：清華本科畢業後，她用四年時間拿下美國普林斯頓大學博士學位，2007年學成歸來回清華任教時未滿30歲，成為清華“最年輕教授”。她的科研成果令人矚目，在《自然》《科學》《細胞》等國際最有影響力的頂級學術期刊上發表多篇有重要影響力的論文，妥妥的科研大咖、頂級專家。除了搞科研，她還曾經作為演講嘉賓參加央視《開講啦》節目，成了受人追捧的“頂流專家”。奮鬥的青春是美麗的，顔寧為立志成才、科研報國的青年樹立了榜樣。
三是對深圳搶得先機、延攬人才表達贊揚。顔寧是在2022深圳全球創新人才論壇上宣布回國創業的，她的新事業是創立深圳醫學科學院并擔任創始院長。我們在為顔寧鼓掌歡迎的同時，也不得不承認在搶先機攬人才方面，深圳是一等一的“高手”。科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。當今時代的國家競爭、城市競爭、產業競爭，主要是科技水平和創新能力的競爭，歸根到底是人才的競爭。誰尊重人才、擁有人才、搶得人才，誰就擁有了發展潛力、搶占了發展先機。
顔寧選擇深圳有其理由，其他城市在增強人才吸附力方面也各有招數。城市發展水平不同、承載能力各異，不必盲目攀比，但可以在人才招引的一些深層次共性問題上作出思考。
要招得來，還要留得住。“招得來”往往是“天時地利人和”的結果。可以說，在不斷提升城市“辨識度”、增加人才與城市“邂逅度”等方面，各地都很拼。但“招得來”是本事，“留得住”才見真功，“相見歡”相對容易，如何做到“長相守”就需要深入研究探索了。 |
