科學家顔寧宣布離美回國，引發持續關注和討論。她在11月1日宣布即將辭去普林斯頓大學教職，到深圳創立醫學科學院。顔寧把回國稱作她的“第三個夢想”——經過幾代人的共同努力，在十年、二十年之後，在世界生物醫藥的版圖上，深圳將會占有重要一席之地。她還希望“打造一方平台，去支持更多優秀的學者”，并“做出真正原創性突破”。
這是顔寧的“二次回國”。對於國內公衆來說，顔寧的名氣早已從科學家群體中“破圈”，而被輿論所熟知。被稱為“學術女神”的顔寧，是一個“不走尋常路”的人。她在2007年成為清華“最年輕的博導”，10年後的2017年接受美國普林斯頓大學邀請，受聘該校分子生物學系雪莉•蒂爾曼終身講席教授的職位，此後還當選美國雙院院士……一系列不平凡的經歷，讓顔寧多次成為輿論熱點。
對一名科學家來說，選擇最適合自己的科研環境，去實現專業領域的創新和突破，是人之常情，也合乎常理。我們相信，顔寧在不同的人生階段做出各種選擇，同樣有著自己充分的理由，應當予以尊重。而且中國的人才政策一貫是“來去自由”，有人拿出顔寧5年前出國任教一事做文章，但這恰恰說明了大國的開放和包容。
中國一直堅持“聚天下英才而用之”，營造識才愛才敬才用才的環境，不斷加大人才對外開放力度。近年來，海外越來越多的華人科學家選擇歸國。2021年，超過1400名華人科學家放棄了在美國學術單位或企業的工作，回到中國，比前一年增加了22%。從英國、日本等地來到中國的頂尖學者同樣有不少。而人才之所以“回流”，更多是被中國鼓勵創新的整體環境所吸引。土壤更肥沃，陽光更充足，整片森林所展現出的生命力自然更加蓬勃，這個道理并不難理解。
與此同時，美國創新領域的研究環境正不斷惡化，也是一個客觀事實。據《華爾街日報》日前報道，越來越多的華裔科學家和工程師放棄了美國頂級大學的終身教職，前往中國或其他地方，而“日益敵對的政治和種族環境”是造成這一趨勢的原因之一。華盛頓推動對華“脫鈎”的錯誤決策迫使自己陷入了某種惡性循環，其政策的巨大不確定性，以及對華裔學者惡意審查打壓帶來的“寒蟬效應”，正在讓越來越多的科學家感到不安。 |
