一、“一國兩制”符合兩岸人民現實和長遠的共同利益
無論台灣問題用何種方式解決，最終的結局都必將是“一國兩制”。在以對話取代對抗、以合作取代爭鬥、以雙贏取代零和的時代大勢下，“一國兩制”是解決兩岸問題的最佳方案。它照顧台灣現實情況，維護台灣同胞利益福祉，台灣同胞的社會制度和生活方式等將得到充分尊重，台灣同胞的私人財產、宗教信仰、合法權益將得到充分保障。“一國兩制”既堅持單一制國家傳統又吸收複合制國家的內涵，實質上是將單一制和聯邦制兩種國家結構形式結合起來，並且在內容上有所突破。
其一，兩岸兩種不同社會制度可以並存。在一個中國的前提下，大陸繼續發展社會主義制度，學習台灣有益的經驗；台灣繼續實行資本主義制度，分享大陸發展的機遇，利用國家統一的合力共同振興中華，共圓中華民族偉大復興的中國夢。
其二，主權與治權得到了完整的統一。既有利於實現中華人民共和國的主權統一，也有利於台灣分享合理的治權，能充分地做到統一而不“吞併”，自治而不分離，更好地促進兩岸的共同發展和繁榮強盛。
其三，使單一制與複合制的國家結構走向結合。在“一國兩制”的條件下，台灣雖然在本質上是屬於單一制國家結構中的地方政府，但其許可權將大於大陸各省的許可權，也大於香港、澳門特別行政區的許可權。
比如，“台灣將擁有軍隊”，這是鄧小平當年提出來的。關於這一條，在世界任何一個國家都是沒有的。在現有的單一制國家和複合制國家中，國防都是由中央政府或聯邦政府統一處理，地方政府及成員邦均無權處理國防事務，更無軍隊。各聯邦國家憲法普遍規定：有關全國的外交、軍事、財政、立法等事務均由聯邦政府管轄。在一個主權國家內部，保留並擁有兩支軍隊，世界更無先例。德國國防軍前總監察長施奈德漢上將是當年東西兩德統一的親歷者。我2014年10月率我軍高級軍官代表團訪問德國時，他告訴我,1990年10月東西兩德統一時，在涉及兩支軍隊合併問題時，西德對於東德軍隊人員，衹接收了10萬軍人中的不到5萬人，軍官衹接收了3000名，且年齡均在35歲以下，普遍降一級使用，尚有兩年試用期。其中政治軍官與情報安全部門軍人不予接收，其餘軍官大部分提前退休或轉業，“近200名將軍中除兩人充當文職顧問外，其餘均離開軍隊。”4.7萬名文職人員僅留用1.9萬人，“一個獨立的國家人民軍完全不復存在。”東德末任國防部長特奧多爾·霍夫曼在回憶錄《最後一道命令》中也如此寫到。 |
