】 【打 印】 
【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 第9頁 第10頁 第11頁 第12頁 第13頁 第14頁 第15頁 第16頁 第17頁 第18頁 第19頁 】 
中評深度:陳清泉談大灣區創科發展
http://www.crntt.hk   2022-10-06 00:14:13
 

  香港還要根據國家所需,發揮香港所長。香港實行“一國兩制”,是中西合璧的國際大都會,稅率很低,法制很健全。這樣自由優秀的環境,理應可以吸引全世界最優秀的年輕人。我們現在需要的是具有前瞻性、韌性,要敢於進入無人區,願意坐冷板櫈。香港在這方面應該發揮自己的優勢,香港的科技工作者應該不斷提高自覺性,增強使命感。

  中評社記者:除了吸引人才,現在社會上還有一個憂慮是香港如何留住人才。早前有一些政策調查顯示,超過一半比例的受訪高學歷人才都考慮可能兩三年內就會離開香港。香港不會是他們考慮長留的地方。您作為在全球許多地方都有停留經驗的頂尖人才,您覺得對於一個城市來說,如何能比較長期的留住人才? 

  陳清泉:要留住人才首先是留住他的心。怎麼留住心?就是他留下來,他的事業能得到發揮,他的聰明才智得到發揮,就自然而然能留住。

  我認為,香港的重點是要留住一些年輕人。因為那些成為“大家”的例如諾貝爾獎得主這種等級的人,你只能讓他到香港短期指導。因為像這樣的世界頂尖人才,他對科技的方向瞭解得很清楚,給我們指引一下方向就可以了,一般來說他不太可能在這裡長期留住。一般來說,這些成功人士已經在某個地方有了強大的陣地,有基礎、有根底,他本人不會輕易的流走。對於這種專家,他可以做指導,我們要做好“團結”,每年來香港幾次,每次一兩周,保持長期穩定的交流。 


 【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 第9頁 第10頁 第11頁 第12頁 第13頁 第14頁 第15頁 第16頁 第17頁 第18頁 第19頁 】 


          
】 【打 印】 

 相關新聞: