中評社北京1月21日電／就業是民生之本。新的一年，隨著2024屆高校畢業生數量再創新高，就業總量壓力依然存在，但隨著經濟回升向好，穩就業積極因素將不斷顯現。求職者如何應對新挑戰、把握新機遇？
記者近日在多家知名企業、高校、網絡招聘機構調研採訪，感知企業招人用人新趨勢，觀察就業市場新特點、各方穩就業新動向。
突出就業優先導向，強化重點群體幫扶
1月3日上午，南京市舉辦今年首場招聘會。軟件工程師、財務會計、客戶經理等近600個崗位，吸引了不少離校未就業大學生以及2024屆畢業生前來參加。
“1月份我們共安排了161場招聘活動。”南京市勞動就業服務管理中心副主任萬金海介紹，接下來還將持續開展就業援助月等活動，幫助重點群體盡快就業。
就業穩則大局穩。在經濟發展面臨一些困難和挑戰的情況下，今年部分群體、行業就業結構性矛盾問題仍會比較突出。
2023年底召開的中央經濟工作會議在部署今年經濟工作時明確要求，多出有利於穩預期、穩增長、穩就業的政策；更加突出就業優先導向，確保重點群體就業穩定。
記者觀察到，各地各有關部門已經積極行動起來。
僅1月以來，人力資源社會保障部就密集推出“2024年就業援助月”、建設零工市場、推廣直播帶崗、“春暖農民工”行動等多項舉措，多方面強化服務、促進就業。
|
