求職者更加主動，尋找多元發展新路徑
“經歷了2023年秋招，感覺對我們這樣非‘985’‘211’高校的文科生來說，還是有壓力。接下來再投簡歷時，還是要把選擇面放得更寬一點。”廣州一所二類本科院校2024屆本科畢業生小黃說。
她告訴記者，自己剛剛報名了2024年廣東省公務員招錄。這個寒假，打算一邊到企業實習，一邊準備3月份公務員考試。
2024屆高校畢業生規模預計達1179萬人，同比再增21萬人。面對更為激烈的競爭，畢業生求職總體更加主動，選擇也更加多元、更為現實。
2024年考研報名人數為438萬，同比下降36萬人，為9年來首次下滑。與之相對應的，是高校普遍反映找工作的畢業生比例有所提升。新年伊始多地召開的招聘會上，年輕人投遞簡歷的數量也在增長。
一減一增，反映了壓力之下，畢業生正在努力調整，主動開拓求職渠道。
歲末年初，鄭州人力資源市場舉辦的2023年河南冬季人才招聘會上，出現了不少來提前“熱身”或尋找實習崗位的低年級大學生身影。
“提前來逛逛，可以瞭解就業情況，也能知道自己還欠缺什麼能力。”大二學生小陳告訴記者，看到不少單位希望招收精通外語的會計專業畢業生，她決定盡快考取相關英語證書，並考慮輔修第二外語。
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