中評社北京3月19日電／據成都商報報導，近日，湖北一大學招聘會上，某超市“底薪6500元招聘引學生排隊”的報導引發網友熱議。
有人表示在網絡上所謂的“大學畢業生月薪過萬”其實並不普遍，6500元的超市崗位被“哄搶”可能才更接近大學生求職的真實情況。也有網友認為，超市此次6500元底薪招聘的主要是管培生崗位，側重企業管理，這個薪資是合適的。大學生放下身段投入一線工作反而更切合實際。
3月18日，記者從該企業招聘人員處瞭解到，底薪6500元招聘大學畢業生來企業做管培生的情況是屬實的，對新招聘的大學畢業管培生都是單休制，985、211高校畢業生的底薪會更高一些。
中國教育科學研究院研究員儲朝輝對成都商報－紅星新聞記者表示，隨著社會的發展，傳統意識中的就業“身份意識”會越來越淡化。“只要能夠為別人提供服務，又有合理的薪資，那大學生去做基層服務工作無可厚非。”
招聘方的承諾
招聘的是管培生，實行單休制
985、211高校畢業生底薪更高
據媒體此前報導，3月16日在湖北一高校舉行的招聘會上，有超市以6500元底薪招聘管培生，引發眾多大學生排隊應聘的消息引發關注。報導介紹稱，該企業在招聘海報上給出管培生的無責底薪是6500元起，主要招聘工商管理、設計等專業的學生。
3月18日，記者聯繫到該超市的管理企業湖北悅聯商業管理有限公司工作人員。從該企業發布的招聘信息及企業簡介可以看到，該企業成立於1999年，目前擁有95家連鎖超市及一家4萬多平方米的大型購物廣場。
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