“招聘的內容是屬實的，因為我們不提供住宿、餐補等，現在的大學生畢業後需要租房、安頓，所以我們覺得6500元這個底薪標準是比較合理的。”該企業負責招聘的一名工作人員對記者說，6500元裡面包含“五險一金”個人繳納的部分，所以實際到手的話大概在5900元左右。
記者注意到，在該企業發布在湖北經濟學院就業信息網上的招聘簡章中，用紅字標注著“湖北省薪水最高的超市 湖北省最有競爭力的超市 湖北省年輕人最多的超市”字樣。同時該頁面上還提醒，公司目前的休息制度是“單休”。
該企業工作人員對記者表示，公司目前確實是會對管培生實施單休休假制度，在薪資上也不會有其他額外的補貼，都包含在6500元底薪之中，春節和國慶節假期會有3天。
該工作人員表示，6500元底薪招聘的是公司的管培生項目，主要是為未來的企業運營管理積累人才，部分崗位入職後需要到超市一線進行實習，但是收入不會打折扣。
“對於985或者211高校的畢業生，底薪會更高，211高校是7000元底薪，985高校是7500元。”該工作人員說，“目前來應聘的大學生非常多，競爭還是挺激烈的。”
大學生的選擇
很多已投身服務行業
企業會提供職位、薪資上漲空間
對於湖北這家超市6500元底薪招人引眾多大學生應聘的消息，很多網友也表達了自己的看法。有網友提到，“職業不分高低貴賤，價高者得，為什麼放著6500元的底薪不幹，非要去寫字樓裡坐著拿3000元的薪水？”也有網友認為“真的做服務員，只要收入合適，即使是大學生又有什麼不能幹的呢？” |
