中評社北京1月30日電／據人民日報報導，大年初四下午5時，一輛輛大巴陸續開進TCL空調器中山二廠，廠長向民軍舉起手中的喇叭：“從廣西梧州回來的朋友們，歡迎你們！”
這是廣東省首趟由政府組織的返崗專車，共帶回約200名技術工人。“員工返崗及時，開工就有了堅實基礎。”中山市人社局相關負責人介紹，中山市人社局已和200多家重點企業對接，預計通過組織專機、專列、專車，發放包車補貼等方式接返員工6000多人。
就業是最基本的民生。習近平總書記強調，“強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業。”中央經濟工作會議指出，“突出做好穩增長、穩就業、穩物價工作”。
跨省份招聘火熱展開、政策支持持續發力、各類企業爭先恐後……新年伊始，各地區各部門積極行動起來，全力穩就業、保就業。
千方百計助企
全方位發力穩崗
“這次活動太關鍵了。”向民軍介紹，幾輪海外“搶單”後，一季度TCL空調訂單量同比增長17%，急需補充勞動力，“這些技術人才的回歸，對廠裡的生產很關鍵。”今年，TCL將開工日提前到大年初四，開工首日返崗率超70%。
市場主體是吸納就業的主力軍。穩就業，關鍵要穩住市場主體。當前，各地區各部門全力落實助企紓困、穩崗拓崗各項舉措，千方百計助企，全方位發力穩崗。
惠企政策免申即享，穩崗紅利持續釋放。
“這項政策太暖心了。”日前，達費森尤斯卡比（南昌）醫療器械有限公司收到了失業保險穩崗返還40餘萬元，公司人力資源專員王天驕十分感慨。
無須申請、填表、跑腿，補貼直達公司賬戶，王天驕說：“這樣的政策最實惠。40餘萬元補貼將惠及公司840名員工，幫助我們頂住壓力，支持公司良好運轉。”
去年，為更好地支持市場主體紓困減壓、穩崗擴崗，人社部全面實施“降、緩、返、補”系列政策。今年，相關政策繼續優化調整，特別是對就業容量大的服務業企業、小微企業、個體工商戶，穩崗擴崗支持力度將進一步加大。
政企對接高效服務，用工保障成效顯現。
大年初六，江西兆馳晶顯有限公司南昌基地裡，機器人來回穿梭，工人們正有條不紊地操作儀器。“得益於之前的工程師引進，今年我們發展信心十足。”公司人事經理呂春花說。
去年11月，該基地正式投產。正當企業準備大幹一場時，卻面臨芯片工程師短缺難題。“關鍵時刻，多虧了區就業創業中心伸出援手。”呂春花說，一方面，通過社區就業指導站幫助發布招聘信息，構建溝通渠道；另一方面，利用“一站式招聘網絡”有針對性地為企業招人。不到半個月，就為企業招聘高學歷芯片工程師19名。春節假期，工程師們加班加點調試新的擴產設備，讓企業大年初五正式復工，大年初六全面復產。
加強企業用工服務，對支持企業生產經營、保持就業局勢穩定具有重要作用。內蒙古包頭市實行保障企業用工日調度機制，推進公共就業服務機構對接重點項目、重點企業；陝西渭南市建立重點企業用工保障“1233”調度機制……人社部正穩步推進重點企業用工常態化服務機制，著力為重點企業提供全方位、多渠道、常態化的用工服務和指導。
大年初五起，各地人社部門陸續推出現場招聘會、網上招聘會、直播帶崗等活動，發布企業用工需求，將崗位送到家門口，把人才送到企業身邊。 |
