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幹部“躺平”怎麼治理
http://www.crntt.hk   2023-01-24 08:50:00
(圖片來源:新華社)
  中評社北京1月24日電/據澎湃新聞報導,在今年的春晚小品《坑》中,沈騰刻畫了一位“不擔當不作為、不肯幹也不敢幹、卷起袖子在一邊看”的“躺平式幹部”,一時成為熱議話題。

  澎湃新聞注意到,近年來不少地區都向“躺平”幹部亮劍,出台幹部激勵機制,選拔能人幹將。

  去年2月,浙江省麗水市景寧佘族自治縣發改局、標溪鄉、自然資源行政執法隊三個單位和鄉鎮獲評該縣第一批“躺平者”。負責人們紅著臉,上台從縣領導手中接過了黃旗,旗上印著“不做躺平者 勇做奮鬥者”。

  據景寧縣紀委監委微信公眾號“清廉佘鄉”介紹,按照縣委“黨建引領、紀委先行、評躺平者、倒逼奮鬥”要求,縣紀委縣監委劍指“庸、懶、散、拖”歪風,創新出台《“景寧躺平者”認定辦法(試行)》,對全縣各級機關、企事業單位(含垂直管理部門)、鄉鎮(街道)、村(社區)、各類工作專班、黨員幹部等主體不定期開展“景寧躺平者”認定,嚴肅整治各類不擔當、不作為、亂作為、慢作為問題,以反面警示倒逼各項工作高效推進,優化工作作風。

  據江蘇鹽城濱海縣委組織部官方微信公眾號消息,去年7月,為進一步激勵全縣各級幹部擔當作為,濱海縣委組織部重點面向全縣各級機關和國有企事業單位在編在崗的縣管幹部和中層幹部,開展了尋找身邊的“躺平者”活動。

  “躺平者”標準是什麼?濱海縣委組織部給出答案:宗旨意識不牢,精神狀態萎靡不振、缺乏鬥志,不思進取、安於現狀,在崗不在位、出工不出力;工作責任心不強,對待工作消極應付、得過且過,對工作分工和分派工作挑三揀四、拈輕怕重;擔當精神不夠,見到任務“兩手一攤”,碰到問題“兩眼一黑”,左躲右閃、上推下卸,只要不出事、寧願不幹事;工作態度不正,與組織討價還價,只想當官不想幹事、只比待遇不比責任、只比資歷不比貢獻;工作作風不實,玩心較重、貪圖安逸,暮氣沉沉、“佛系”心態,不推不動,甚至推也不動;工作事不關己、高高掛起,對涉及自身利益的工作比較關注,見到好處就上,想自己的事比想公家的事還多。

  被推選為“躺平者”的,由縣委組織部進行集中誡勉談話,並作深刻書面檢討。對談話教育後依舊我行我素、不知悔改的,視情節輕重,作相應處理。 


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