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| 圖1 第五波疫情下，香港社交媒體上對人才流失的聲量和關注度（中評智庫大數據中心製圖） |
中評社香港5月16日電／香港第五波疫情雖然趨緩，但是人才問題卻趨於嚴峻。中評智庫大數據中心分析相關數據得出這樣的結論：香港人才問題並非僅僅停留在人才外流方面，人才空巢化才是最大的威脅，亟待新一屆特區政府高度重視，積極應對，妥為解決。
如圖1，在第五波疫情期間，香港社交媒體對於人才流失的聲量和關注度一直處於較高水準，特別是在3月底，特首林鄭月娥在疫情記者會上承認香港有人才流失的事實一言引起了社會的廣泛討論，而前特首梁振英指此波離港人士非移民乃移居的表述也引發高度關注。由此表明，儘管有機構稱香港面臨90年代以來最大的人才外流危機，未必完全屬實，但是人才外流問題確實成為香港全社會關注的熱點問題。香港負責官員能夠直面這個問題，不迴避，是實事求是的表現。
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