中評社北京4月28日電／據中央紀委國家監委網站報道，《中國共產黨問責條例》（以下簡稱《問責條例》第三條規定了問責工作中必須堅持的6項原則。其中3項原則是2019年修訂時新增的：“權責一致、錯責相當”原則，強調權責對等、公平正義，有助於促進精准問責；“嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重”原則，強調問責要堅持效果導向，注重黨內關懷；“集體決定、分清責任”原則，強調明晰責任、集體決策，有助於提高問責的科學化、規範化水平。
依規依紀、實事求是
依規依紀是依規治黨的內在要求，實事求是是我們黨的思想路線，這一原則對於問責工作具有根本的指導性，其他原則的適用也必須遵循這一原則。
依規依紀問責，就是要按照黨章黨規黨紀開展問責，不僅要嚴格遵守實體方面的規定，而且還要嚴格依照法定權限和程序實施問責。《問責條例》修改充實了問責主體、對象、情形、方式等實體內容，完善了問責啟動、調查、處理、決定等環節的程序規定，是問責工作的基礎性法規。同時，《中國共產黨紀律處分條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》等相關法規也有問責方面的規定，這些規定除與《問責條例》不一致的內容外，仍然適用，對《問責條例》也有銜接補充作用。比如，《問責條例》第八條規定，“對失職失責、危害嚴重，應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任”。《中國共產黨紀律處分條例》第六十七條專門規定了對落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不力的問責條款，此外還有30餘個涉及其他失職失責、追究領導責任的條款。這些都是問責法規的重要內容，開展問責工作應當予以遵循。
實事求是問責，就是問責要以事實為依據，一是一、二是二，是就是是，非就是非，失職失責行為是什麼性質問題就按什麼性質對待，應該適用哪種形態就適用哪種形態，不能主觀片面，不能隨意放大或縮小。實踐中，有些地方和單位問責工作違背實事求是的原則，主要是因為問責的動機不純粹，根子在於政績觀、權力觀、價值觀走偏。
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