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| 福建省南平市建陽區紀委監委加強對年輕幹部的教育監督管理，根據年輕幹部特點，選取相關違紀違法典型案例進行剖析，引導年輕幹部引以為戒，自覺築牢廉潔防線。圖為該區紀委監委年輕幹部在“青年·清廉說”學習沙龍上交流心得體會。（圖片來源：中央紀檢監察報） |
中評社北京3月13日電／據中央紀檢監察報報導，習近平總書記強調，要加強對幹部經常性的管理監督，堅持以嚴的標準要求幹部、以嚴的措施管理幹部、以嚴的紀律約束幹部，使幹部心有所畏、言有所戒、行有所止。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）圍繞加強對黨員幹部全方位管理和經常性監督作出了哪些修改完善？實踐中怎樣找准監督重點，壓實各方責任，共同做好黨員幹部教育管理監督工作？如何堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，督促黨員幹部擔當作為？我們特邀紀檢監察幹部進行交流。
《條例》圍繞加強全方位管理和經常性監督做出一系列修改完善，有何重要意義？
彭新傑：《條例》圍繞貫徹落實黨的二十大關於加強對幹部全方位管理和經常性監督的部署，修改完善相關紀律規定，有著重要的意義。一是有利於以更加嚴明的紀律保障強國建設、民族復興偉業的推進。《條例》從著眼解決大黨獨有難題、健全全面從嚴治黨體系出發，堅持全面從嚴、一嚴到底、越往後越嚴的要求，通過新增和修改相關條款，無論是在職還是離崗、網上還是線下、黨員幹部本人還是黨員幹部身邊人，都嚴格教育管理，實現對黨員幹部的全方位管理和經常性監督，為新時代新征程推進強國建設、民族復興偉業提供更為堅實的紀律保障。二是有利於以更加精準的工作舉措凝聚監督合力。《條例》把準確規範運用“四種形態”和落實“三個區分開來”緊密結合，把紀律處分和組織處理相貫通，把監督執紀和執法司法有效銜接，有利於推動各類監督主體在工作實踐中加強協作配合，形成監督合力，更加精準把握政策策略，提升監督質效。三是有利於以更加周密的紀律規定填補監督空白。《條例》堅持責任上全鏈條、管理上全周期、對象上全覆蓋，填補了監督空白，織密了制度籠子。比如，將違規干預和插手市場經濟活動以及司法活動、執紀執法活動的處分對象，由黨員領導幹部擴展到全體黨員，體現了抓“關鍵少數”和管絕大多數相統一。
馬元富：習近平總書記在黨的二十大報告中強調，要加強對幹部全方位管理和經常性監督。《條例》的修訂既是將習近平總書記關於全面從嚴治黨重要論述轉化為紀律要求的具體體現，也是以嚴明的紀律推進黨的自我革命的重要實踐，對於解決大黨獨有難題、始終保持黨的先進性和純潔性具有重要意義。一是著力在“全面”上下功夫，深刻彰顯了以嚴明的紀律推進黨的自我革命的決心意志。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。《條例》堅持從黨章這個總源頭出發，全面貫徹黨的二十大精神，圍繞加強對黨員幹部全方位管理和經常性監督作出一系列修改完善，充分體現出在責任上全鏈條、管理上全周期、對象上全覆蓋的特點，體現了黨中央堅持不懈、持之以恒將全面從嚴治黨向縱深推進的堅定決心和堅強意志，必將有力推動正風肅紀向系統整治、全域治理提升轉變。二是著力在“從嚴”上下功夫，不斷夯實全面從嚴治黨的制度基石。《條例》根植於全面從嚴治黨實踐，針對監督執紀中發現的問題，堅持以嚴的標準要求幹部、以嚴的措施管理幹部、以嚴的紀律約束幹部，進一步扎緊制度籬笆，為在新的歷史起點深入推進制度治黨、依規治黨，推動解決全面從嚴治黨重大實踐問題提供了堅強的制度保障。三是著力在“常態”上下功夫，鞏固了全面從嚴治黨的實踐成果。全面從嚴治黨是一個長期過程，決定了對幹部隊伍的管理監督必須常態化。《條例》的一系列修訂，把對黨員幹部的行為管理和思想管理統一起來，把“八小時之內”的管理和“八小時之外”的管理貫通起來，持續營造真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的氛圍，有利於把鐵的紀律內化為黨員幹部的日常習慣和自覺遵循，使管黨治吏的經常性工作真正轉化為全面從嚴治黨的常態化機制和長效化成果。
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