這或許就是美國要盡快冒險複工背後的邏輯。由於“老年病”的蔓延，大量美國企業生產自救的意願將非常低，不止中小企業，大型企業也將加入到破產行列中。由此造成的失業將越來越成為大難題。由於90％以上的人口在服務業就業，除了矽穀和華爾街的高端服務業，其中的大多數在餐飲、文娛、旅游、零售等普通服務行業就職，因此美國疫情導致失業的廣泛程度比其他國家要高。迪士尼日前宣布從19日起奧蘭多迪士尼樂園的4．3萬名員工將被臨時解雇，估計這種消極處理方式將很快成為美國企業的主流做法。
企業在生產經營活動中管理能力低下的問題，又會於疫情中間體現在社會整體應對速度和管理水平上。到目前為止，無論是從聯邦政府還是一些州政府的行政效率看，雖依然能够保持運行但效率卻大大降低，如同一台老舊機器，在正常情況下能轉，但到了高負荷條件下就顯現出疲態。過往那種強大的經濟實力、科技水平、政府組織與公民素養，迅速集結在星條旗下的效率，以及進入戰時狀態并形成無往而不勝氣勢的精神力量，都處於逐漸消退之中。
如果自身已力有不逮，不如以更加務實的態度放下身段更多尋求與國際社會合作，應是作為一個商業氛圍濃鬱的國家對利害作權衡與判斷後可以做出的理性選擇。 |
