中評社北京4月15日電／網評：用組合拳破解高校畢業生就業難
來源：東方網 作者：向秋
隨著經濟企穩向好，就業市場也明顯回暖。機構數據顯示，一季度招聘崗位和求職人數呈現“供需兩旺”。不過，今年就業形勢依然比較複雜，特別是高校畢業生規模達到909萬人，再創歷史新高，叠加國內外環境不確定因素增多——就業壓力怎麼破？（4月14日中國經濟網）
就業是民生之首，高校畢業生群體是就業工作的重中之重。面對“最難就業季”，要持續強化就業優先政策，採取非常規舉措，拓寬就業渠道，用“組合拳”破解高校畢業生就業難題。
中小企業、民營企業吸納高校畢業生就業。近些年來，我國的中小企業、民營企業蓬勃發展，從小到大，由弱到強，在增加就業、穩定增長、促進創新方面發揮了獨特的重要作用。與大型企業相比，中小企業、民營企業在吸納畢業生就業方面表現出單體就業崗位少但覆蓋面廣、總體量大的特點，高校畢業生就業更加依賴於中小企業、民營企業。要積極搭建平台，整合資源，為中小企業、民營企業和高校畢業生提供更有效的招聘信息共享對接，為優秀中小企業、民營企業提供更多線上線下展示平台，以更靈活新穎、更規範專業、更具競爭力的姿態展現在高校畢業生面前，幫助高校畢業生大批量、盡快實現就業。各地要繼續落實好吸納就業補貼等政策，通過保市場主體來穩住就業的基本盤；支持發展勞動密集型產業，支持中小微企業，支持勞動者創業，完善靈活就業的勞動保障制度，進一步擴大就業空間。
新業態拉動高校畢業生就業。近年來，伴隨著新業態的發展，眾多新職業應運而生，新就業形態蓬勃發展。這些新職業中，有的已被納入國家職業分類大典，如網約配送員、互聯網營銷師等；有的已具備一定規模，如數字化運營師、互聯網在線教育培訓師等。新業態孕育了眾多就業崗位，《中國共享經濟發展報告（2020）》顯示，2019年，以新就業形態出現的平台企業員工達到623萬人、同比增長4.2%，平台帶動的就業人數約7800萬人、同比增長4%。新業態有巨大的崗位創造能力，在拉動就業方面將發揮積極作用。從以往的經驗看，數字經濟、互聯網＋、人工智能所涉及的職位，廣受高校畢業生青睞，高校畢業生要勇於到新業態、新技術領域實現就業創業。
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