中評社北京7月7日電／據光明日報報道，關鍵核心技術是強國之基、國之重器，對推動我國經濟高質量發展、保障國家經濟安全具有十分重要的意義。前不久，中央全面深化改革委員會第十三次會議指出，加快構建關鍵核心技術攻關新型舉國體制，補短板、強弱項、堵漏洞，提升科技創新體系化能力。功以才成，業由才廣，突破關鍵核心技術必須念好“人才經”，充分激發創新型人才的積極性和主動性。
應對世界變局，培養核心技術人才。面對世界百年未有大變局與新冠肺炎疫情的雙重挑戰，我國必須將培養大批掌握關鍵核心技術的創新人才放在重要位置。把創新精神培育納入國民教育體系，中小學階段注重激發引導學生的創新興趣、科學意識，將科學和創新教育作為教育均衡發展的基本要求，培養青少年的科技興趣、思辨能力和創新精神。高等教育階段建立基礎研究人才培養的長期穩定支持機制，保證基礎研究隊伍的源頭供給。著力培養具有創新意識、綜合能力、國際視野的一流青年創新人才。切實解決青年人才創新發展的環境制約瓶頸，回答好“錢學森之問”，讓全社會創新的湧流不斷迸發。
尊重人才需求，加大激勵力度。黨的十九屆四中全會指出，健全勞動、資本、土地、知識、技術、管理、數據等生產要素由市場評價貢獻、按貢獻決定報酬的機制。重視滿足核心技術人才的物質需求，建立匹配核心技術攻關的薪酬制度。進一步提高核心技術人才的薪酬待遇，建立重實績、重貢獻的薪酬激勵機制，保障潛心關鍵領域核心技術研究的科研人員能夠獲得體面的報酬，擁有穩定的預期。實行以增加知識價值為導向的分配政策，依法賦予創新領軍人才更大人財物支配權、技術路線決定權，進一步提高科研人員成果轉化收益分享比例。通過股權期權激勵等方式，不斷激發核心技術人才幹事創業的熱情，充分激發核心技術人才的創新活力。 |
