招聯首席研究員董希淼對記者表示，此前盡職免責難以落實到位，主要是缺乏明確的、可量化的標準、邊界。如果免責標準過於寬鬆，容易產生道德風險；如果標準過於嚴格，就起不到作用。應持續開展對銀行機構的督導，通過現場檢查、窗口指導、內部座談等方式，倒逼銀行進一步完善內部機制，優化激勵約束機制，探索普惠信貸各環節盡職情形的基本認定標準，通過明確盡職、免責邊界問題，將盡職免責、容錯糾錯等原則落到實處，最大程度打消基層客戶經理的顧慮，讓基層機構和客戶經理“敢貸、能貸、願貸”。
“金融監管部門對小微企業的貸款用途、資金流向要求非常高，這是非常容易被處罰的一個環節。檢查多、罰單重，銀行就會要求小微企業提供各種用途證明材料，不但影響效率，也可能影響小微企業申請貸款的積極性。所以，金融管理部門在賬戶開立、資產質量、貸款用途、貸後管理等方面能否適當放寬要求，讓銀行真正在內部做到盡職免責。”董希淼說。 |
