春節來臨，“畢業季”的春招也即將到來，千萬高校畢業生的就業問題仍是就業工作重點。各地依托“春風行動”熱潮，積極開展促就業行動，如產業專場招聘會、“小班化”招聘、就業指導營等。
記者瞭解到，近期山西太原人力資源服務產業園舉辦了2024年山西省春風行動暨高校畢業生就業服務示範招聘活動。據統計，活動共有160餘家企業參與，提供了4000餘個涵蓋多領域的崗位，招聘人數12000餘人。
此外，上海、北京、青島、宿遷等地近期密集召開高校畢業生招聘活動。據悉，招聘活動聚焦於重點產業鏈供應鏈企業、重要民生商品保供企業、中小微企業等發布用人崗位，同時推出技能人才特訓營、“校園引才”等活動，為高校畢業生提供招聘會、技能培訓全方面的就業服務。
與此同時，多地積極探索數字化手段與就業服務的深度融合。多地通過建立智慧就業平台、分析企業用工需求數據、搭設就業信息宣傳矩陣等創新方式，為“春風行動”再添“新風”。
在重慶市的“春風行動”招聘會現場，特別設置了6台互動數字觸屏機“黑科技”，求職者可以在現場利用觸屏機，精準查找自己心儀的崗位、薪資和期望工作地點，篩選搜索出目標企業。
京津冀日前聯合啟動“春風行動”，攜手打造“春風行動”公共就業服務品牌。在京津冀2024年“春風行動”啟動儀式現場，天津老字號企業創新開上“數字快車”，同步進行直播帶崗。泥人張世家、狗不理集團等5家百年文化名企走進直播間，提供文案編輯、攝影師等就業崗位。
“當前我國經濟處於轉型升級過程中，勞動力市場新問題、新矛盾不斷出現，就業工作思路要跟上轉型節奏，需要就業政策、措施、技術應用等持續創新完善。”中國新就業形態研究中心主任張成剛表示，從建立就業促進長效機制考量，應進一步加強勞動市場監測和分析，為政策制定和調整提供數據依據，同時持續關注重點群體並提供精準就業幫扶。
（來源：經濟參考報） |
