此外，AI技術有助於提供更優質多元的用戶體驗。比如，用AI讓NPC（非玩家角色）“活”起來，通過對NPC表情、聲音、對話等的訓練，可讓其在不同情緒、不同環境等狀態下像個“真人”一樣主動跟玩家搭訕聊天。360智腦總裁張向征認為，AIGC可以重塑“數字人”概念，釋放新需求。“有了個性化、定制化的知識庫之後，數字信息會更符合設定，而不是用大模型本身去‘胡說八道’。有人設，有記憶，有靈魂的‘數字人’，最終的應用場景將會非常多樣。”據測算，未來遊戲對於AI產業的拉動規模持續增加，預計將從2023年的315.76億元上升至2030年的1038.1億元，年均增長率約達16%。
·AI“創作副駕”，還不具有顛覆性創意能力
伴隨著新技術在遊戲領域應用的不斷增加，不少遊戲創作者、開發者都有類似的困惑：“我們會不會被AI取代？”
對此，Unity中國總裁張俊波的態度較為樂觀，他認為原畫師、遊戲策劃、3D建模等相對流程化的崗位可能被替代，但AI無法貢獻創意，需要人類給指令才能發揮作用。“AI只負責解決問題，並不會主動提出問題。”他提醒，運用AI生成製作，有可能造成遊戲策劃的相似性和資產的同質化，因而遊戲開發者需要在玩法上投入更多資源和注意力。
事實上，對於人工智能，行業內許多人仍在“大膽假設，小心求證”。“目前，AI在內容生產上還不具有對人類顛覆性的能力。”創夢天地聯合創始人關嵩認為，遊戲企業應更務實地將AI作為一種生產工具。微軟大中華區Azure事業部總經理陶然表示，遊戲開發創作是人類主導的創意行為，先進技術是輔助人類的AI“創作副駕”，但永遠不會替代人類進行遊戲的開發和創作。“人類一直是主導，而且永遠是主導。”
業內普遍認為，AI技術將進一步釋放密集型勞動，讓從業者的精力聚焦創意。當下，行業正處於AI與人工進行耦合的狀態，可能催生新的工作崗位。比如，網易伏羲人機協作平台“有靈”為退休老人、殘障人士等提供遊戲副本創作、智能NPC、AI捏臉等工作。2024年，該平台預計將為全社會提供10萬個就業崗位。“遊戲產業已經走到了技術守家、人才發家、場景跨萬家的關鍵轉型期。”王怡預測，在AI技術加持下，普通人也可以加入數字內容創作隊伍，成為遊戲產業重構的新生代力量。 |
