聚焦“怎麼幫”，搭建平台提升能力。依托“三會一課”、主題黨日等載體，加強政治理論學習，著力提升年輕幹部在把握政治方向、嚴守政治規矩、提高政治敏銳性和政治鑒別力等政治能力。搭建學習平台，實行“周五課堂”集中學習制度，以實際工作需要為重點，委領導、業務骨幹帶頭講學領學，定期組織學習，常態化開展紀檢監察等理論政策業務研討、經驗交流、心得分享活動，推動增強知識儲備，努力將每名年輕幹部培養成“政策通”“活字典”。搭建網絡平台，充分利用好“清廉呈貢”微信公眾號等平台，及時推送紀檢監察近期工作動態、審查調查業務、先進經驗等信息，使學習變得方便快捷、生動有趣。
為鞏固拓展結對幫教效果，與此同時，呈貢區紀委監委注重健全導師“傳幫帶”日常管理，強化跟蹤問效。加強過程管理，不定期開展多種形式的活動，年底進行述職評議，幫帶導師撰寫評語，對幫帶效果進行考核評定和結果反饋。強化結果運用，並將幫帶工作落實情況列入選拔任用、評優評先的重要參考，並記入個人檔案，同等條件下表現優秀的優先提拔或者晉升，激發廣大紀檢監察幹部參與導師“傳幫帶”積極性、主動性。
“成事之要，關鍵在人。下一步，我們將不斷豐富形式和載體，推動年輕幹部不斷‘充電蓄能’，努力建設一支學習型、創新型、實戰型紀檢監察幹部隊伍，為全區紀檢監察工作高質量發展賦能增效。”昆明市呈貢區紀委監委相關負責人表示。（來源：雲南省紀委監委） |
