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在南湖街道新就業群體服務驛站，快遞小哥們正在開集體“生日會”，摘下頭盔，戴上生日帽，唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕。“我是洪湖人，來武漢11年了，頭一回這樣和大家一起過生日。”快遞小哥王景說。
隨著各個驛站越建越好，周邊企業紛紛捐資捐物，新就業群體“關愛服務聯盟”應運而生。這次生日會就是南湖街道“關愛服務聯盟”組織捐助的。
“歇歇腳”的問題解決了，接下來還要“暖暖心”。武昌區成立“新就業群體關愛專委會”，為新就業群體量身定制了“送安全、送健康、送保險、送崗位、送法律、送清涼、送溫暖、送科普、送團圓、送祝福”的“十送”服務，制定年度服務活動清單。社區醫院送來防暑藥品，消防站送來消防器材使用培訓，科協提供科普小課堂，司法局提供法律咨詢權益保障……
“我想學門新手藝”“希望多組織些活動”……馮家畈社區黨總支副書記劉珊珊打開“陽小驛”說事群，正在征集意見。“2022年以來，應大家的要求，漢商21世紀‘陽小驛’先後組織健康體檢、技能培訓、心理咨詢、相親交友等20餘場服務活動。”
“服務可定制是因為我們後援團強大。”劉珊珊介紹，社區整合多方力量為新就業群體送服務，政府部門、事業單位、轄區企業和人大代表、政協委員紛紛加入後援團，提供法律援助、相親交友等7類免費服務，小驛站撬動了大資源。
武漢市積極推動職能部門資源服務平台下沉，創新“兩醫兩險兩援”關愛措施。截至目前，已劃撥專項資金向2.7萬餘名新就業群體人員贈送武漢城市圈“職工重大疾病醫療互助”，明確23家定點醫院開通醫療急救“綠色通道”；1萬餘名快遞員優先參保工傷險，年列支經費780萬元為新就業群體購買意外傷害保險進行補貼；為新就業群體開展各類法律和心理援助活動。 |
