中評社北京4月10日電／據人民日報報導，近年來，湖北省武漢市不斷做實對新就業群體的關愛措施和權益保障。建設溫馨服務驛站、提供各類定制服務、鼓勵參與基層治理……一項項創新舉措，讓新就業群體在這座城市裡既有地方歇腳，更有服務暖心，安全感和歸屬感不斷增強。
湖北省武漢市兩江交匯、九省通衢，是交通樞紐城市。隨著經濟發展，全市快遞、網約出行、網約配送等新就業群體快速增長。近年來，武漢市依托服務驛站，做實對新就業群體的關愛措施和權益保障；創新參與機制，積極推動新就業群體融入城市基層治理，讓新就業群體在這座城市更有安全感和歸屬感。
打造溫馨驛站
開展關愛服務
“我們希望能有個落腳的地方。”在武漢市武昌區南湖街道黨工委召開的“小哥懇談會”上，南湖街道轄區外賣平台站點負責人王勇說，他所在的站點僅30平方米，日常管理150名專送騎手，高峰時段，過道都“塞滿了人”。快遞小哥們最大的心願，就是“能安穩一點，安安心心送好單”。
南湖街道地處武昌區商業中心，便捷的生活居住圈吸引了10萬人在此安居樂業，也孕育了蓬勃興起的新業態，轄區有33家新業態品牌機構、29個站點，500多名新就業群體人員。
如何把小哥們的“漂泊感”變成“歸屬感”？2022年以來，街道黨工委3次召開“小哥懇談會”。落腳的地方選在哪？大家紛紛支招，最後小哥們一致決定：“泛悅坊商圈是我們跑單最多的地方，又在南湖的中心區域，在這裡落腳最方便！”
泛悅坊商圈是轄區地段最繁華、生活最便利的區域，寸土寸金，在街道黨工委的發動下，商圈業主方主動提出無償提供120平方米的臨街門面，用於服務新就業群體。
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