“要認真查找環境監管問題存在原因，制定整改方案，明確牽頭負責人、責任人以及整改完成期限，加快問題整改，從嚴從從實壓實工作責任。”該縣紀委監委在對縣生態環境局、孫樓街道黨工委主要領導開展約談時提出工作要求。
該縣紀委監委把提醒談話作為加強對“一把手”和領導班子日常監督的重要舉措。談話前，結合日常監督、信訪舉報、巡察問題整改等情況綜合分析研判，對症下藥形成談話方案，提高談話針對性；談話中，直擊已發現或可能存在的問題病灶，點名說事，使談話有“辣味”；談話後，跟蹤問效，緊盯督辦問題整改落實情況，確保真改實改，有力有效。
2022年以來，針對安全生產、生態環保、工程建設等重點工作，全縣紀檢監察組織共開展“一把手”和領導班子成員談話73人次，監督整改問題112個。
同時，該縣紀委監委將關口前移，利用查處的權力集中、資金密集、資源富集的部門、行業的“一把手”和班子成員等典型違紀違法案例，通過通報曝光、案件剖析等多種形式加強警示教育，不斷強化震懾、傳導壓力，使“一把手”明紀法、知敬畏、守底線，持續涵養風清氣正政治生態。（來源：江蘇省紀委監委） |
