樹牢“大抓基層”導向，夯實現代化建設的組織基礎。習近平總書記強調，堅持大抓基層的鮮明導向。增強黨組織政治功能和組織功能。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，祗有抓實抓好基層黨建工作，提升黨組織政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，黨的政治優勢、組織優勢才能更好轉化為現代化建設的發展優勢。我們將堅持抓基層、強基礎、固基本，強化黨建賦能，建強戰鬥堡壘，更加有效地發揮黨建引領保障作用。推進抓黨建促鄉村振興，加強村“兩委”班子特別是帶頭人隊伍建設，推進“黨建＋信用”，深入開展黨建引領信用村建設，總結推廣黨建引領農業生產“大托管”等創新做法，積極發展鄉村特色產業，提升新型農村集體經濟發展水平。推進黨建引領基層治理，常態化整頓軟弱渙散基層黨組織，建強小區（網格）黨支部，創新開展“皖美紅色物業”建設，推進“黨建＋信訪”深度融合，不斷提升精細化管理、精準化服務水平，努力把各領域群眾組織凝聚好，把矛盾問題化解在一線。推進黨建引領高質量發展，圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生，推動國有企業、金融企業等加強黨的領導，加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設，推深做實產業鏈供應鏈創新鏈黨建工作，推動各級黨組織和廣大黨員幹部在推動高質量發展中更好發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
把握“引領驅動”定位，強化現代化建設的人才支撐。習近平總書記強調，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施人才強國戰略，全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之。這是從更高起點、更高層次、更高目標對做好新時代人才工作作出的系統部署，凸顯了人才在全面建設社會主義現代化國家中的基礎性、戰略性支撐地位。安徽發展正處於重要戰略機遇期，比以往任何時期都更加渴求人才。我們將認真履行人才工作牽頭抓總職能，深入實施新時代人才強省戰略，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，發揮人才引領驅動作用，為現代化建設提供強有力的人才支撐和智力支持。實施江淮戰略帥才計劃，全力建設合肥國家吸引集聚人才平台，依托國家實驗室、綜合性國家科學中心等“國字號”平台，優化央地聯合培養機制，先行先試一批突破性政策，大力度引育“高精尖缺”人才，培養造就更多大師、戰略科學家、一流科技領軍人才。塑造人才引領發展新動能，堅持以市場為導向、企業需求為牽引，推動人才鏈與產業鏈創新鏈深度融合，精準制定引才目錄，“一鏈一策”建立緊缺人才和團隊定向招引機制，實施十大新興產業引育專項，創新“產教融合”培養方式，加快建設規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍。深化人才發展體制機制改革，聚焦真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，持續深化擴大用人主體自主權、科技成果所有權賦權等改革舉措，完善“揭榜掛帥”“定向委托”等科技項目組織管理方式，推動建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，充分激活人才創新創造活力。優化人才精準服務，落實黨委聯繫服務專家制度，高標準建設江淮英才港，完善高層次人才分級分類目錄，打造“一站式”人才服務平台，形成人才訴求“一窗受理”、人才服務“一站供給”、人才發展“一幫到底”的服務閉環，營造創新愉快的人才發展生態。 |
