精通網絡人員成為短板
上述積弊導致日本國防人力短缺問題很難在短時間內解決，且其中還牽涉組織內部的監察、管理和改革。日本自衛隊為實現其軍事能力上的野心和突破，迫切需要高科技人員的加入，而事實上現實人員需求難以滿足，其中最為突出的就是在精通網絡人員上的短板。
去年年底，日本修訂的新版安保三文件中明確提出，將整備“主動網絡防禦體制”，將網絡響應能力提高到與主要國家相當或更高的水平。日本政府曾強調，針對政府機構和關鍵基礎設施的網絡攻擊對國家安全和人民生命構成嚴重威脅，需要加強防範措施。而且有分析人士指出，西方發達國家正在從保護先進技術和促進技術軍用兩個方面建立和加強合作體系，日本要想參與這樣一個多國合作體系，必須強化網絡安全。
據《讀賣新聞》報導，日本自衛隊參與網絡防禦工作的人員約890人，包括去年3月成立的“網絡防衛隊”540人和陸海空自衛隊各自的專業人員。從2023年度開始的五年時間裡，以“網絡防衛隊”為核心的網絡防禦人員規模計劃擴大至4000人。
國際信息系統安全認證聯盟（ISC）²去年10月公布的一項調查顯示，日本的網絡人力資源缺口約56000人，涵蓋公共領域和私營企業。鑒於嚴峻形勢，日本防衛大學今年起決定開設新課程，以培養能適應網絡戰的人才。同時，陸上自衛隊通信學校將改編為“陸自系統通信和網絡學校”，新增網絡教育部負責領導工作。
日本政府綜合科技創新委員會委員上山隆大在會上說，過去30年，網絡安全相關研究開發方面，祗有中國和美國脫穎而出，其次是以色列和印度，而日本的相關研發幾乎沒有。“即使我們想在網絡安全方面做出努力，日本沒有任何人力資源，也沒有核心業務實體，這是一個非常令人擔憂的情況。” |
