】 【打 印】 
提高關鍵少數拒腐防變能力
http://www.crntt.hk   2022-09-22 12:55:43
  中評社北京9月22日電/據中央紀委國家監委網站報導,習近平總書記在中共中央政治局第四十次集體學習時強調,“全面從嚴治黨、推進反腐敗鬥爭,必須從領導幹部特別是高級幹部嚴起。”一把手是黨的事業發展的領頭雁,是全面從嚴治黨的對象和重要主體,是各地區各部門各條戰線貫徹落實黨中央決策部署的組織者、推動者和實施者。紀檢監察機關要緊盯“關鍵少數”,加強對一把手和領導班子落實全面從嚴治黨責任、履職用權等情況的監督,綜合運用多種監督方式,不斷提升對“關鍵少數”的監督質效。

  堅持系統觀念,做到綱舉目張。一個地區、部門和單位的政治生態,集中反映政治發展環境狀況。雁行萬里靠頭雁,領導幹部是淨化黨內政治生態的關鍵所在。要堅持整體思維,精準分析、全面把握一個地區、部門和單位“樹木”“森林”狀況,在準確瞭解其歷史沿革、黨內政治生活、作風建設、選人用人、基層組織建設等各方面情況的基礎上,客觀分析其政治生態。要洞察、分析信息內部的相關性,善於把握內部邏輯,抽絲剝繭,條分縷析,及時發現問題並推動整改。要重視局部對整體的影響,以小見大,見微知著,在細微之處發現政治生態隱疾。

  聚焦重點內容,提升發現問題的精準性。圍繞黨中央決策部署貫徹落實情況看“關鍵少數”是否深刻認識“兩個確立”的決定性意義、是否堅定做到“兩個維護”,督促“關鍵少數”履行好管黨治黨政治責任,及時指出糾正貫徹落實黨中央決策部署過程中存在的偏差,確保不偏向、不變通、不走樣。要加強對“關鍵少數”的日常監督,及時掌握一把手和班子成員“活情況”,瞭解其在思想、工作、作風、生活等方面的整體情況,圍繞工作實績、個人剖析查擺問題、個人有關事項報告、相互之間提出的意見建議等內容,找出存在的問題,結合日常監督掌握情況對班子成員進行精準“畫像”,將問題整改措施作為日常監督的重要內容。注意收集掌握幹部群眾、派駐機構對“關鍵少數”的履職、作風、紀律等方面的評價。精準運用“四種形態”,因時因勢對性質和結論進行認定,處置中既要強調對政策策略的精準把握,又要遵循嚴格的事實和紀法依據。

  一體推進“三不腐”,促進標本兼治。一把手權力集中、責任重大、崗位關鍵,監督難度也更大。對“關鍵少數”的監督,要把不敢腐的強大震懾效能、不能腐的剛性制度約束、不想腐的思想教育優勢融於一體,提高一體推進“三不腐”能力和水平,強化查處一案、警示一片、治理一域的整體效果。保持高壓態勢,強化震懾力。堅持把案件查辦作為重要監督手段,嚴肅查處涉及主要領導和班子成員違紀違法問題,釋放越往後越嚴的強烈信號。堅持抓早抓小,防微杜漸,對有苗頭性、傾向性問題的領導幹部要早發現、早提醒、早糾正,防止“小錯”變成“大錯”。對正處於成長期的年輕領導幹部,要從嚴教育管理監督,常警示、多提醒、抓預防,督促扣好“第一粒扣子”。完善制度機制,強化約束力。針對典型案件“解剖麻雀”、找准“病灶”,精準發現個案背後的普遍性和深層次問題,通過提出紀檢監察建議、召開專題民主生活會、開展警示教育、實施專項治理等方式,督促完善制度、堵塞漏洞、消除盲區,防止類似問題反覆發生。對於共性、系統問題,推進以案促改、以案促治。將正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來,統籌建制與執行,緊扣政策制定、決策程序、審批監管、執法司法、選人用人等關鍵權力,壓實管黨治黨責任,完善權力運行監督制約機制。把加強對“關鍵少數”監督作為促進發展的有利契機,制定加強班子成員自身建設的措施,深化綜合治理效能。加強教育引導,強化自制力。分級分類開展警示教育,以案釋德、以案釋紀、以案釋法,以懺悔錄、警示教育片、警示教育展等方式,教育警醒領導幹部勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。加強廉潔文化建設,用廉潔文化滋養身心、涵養正氣,促使領導幹部加強自我修煉、自我約束,從思想上固本培元,提高黨性覺悟,不斷改造世界觀、人生觀、價值觀。

          
】 【打 印】 

 相關新聞: