中評社香港9月16日電／據大公報報道，綜合美國之音、CNN報道：工會自19世紀末在美國興起，其主要職能為代表工人與資方進行談判，為工人爭取更好的工資和福利待遇等。新冠疫情以來，隨著“大辭職潮”興起，市場出現勞工短缺的現象，也讓底層工人和工會重新獲得了一些權利。
近半個世紀以來，由於美國傳統產業的衰落，以及企業界加大了打擊工會的力度，再加上工會因粗暴罷工等問題而聲譽受損，特別是1981至1989年間，時任美國總統裡根對工會力量的打擊，使得美國工人加入工會的比例從1964年的30%下降到2020年的11%左右。私營領域的工會參與率甚至只有6.3%。
但新冠疫情蔓延後，許多民眾重新思考是否真的想要或需要繼續工作。有些勞工因為害怕染疫或子女乏人照料而待在家，遭解僱的年長勞工則決定不如提早退休等，導致市場出現勞工特別是底層工人不足的情況。
在美國的工業歷史中，鐵路工人經常因為工資低、工作條件差舉行罷工，但往往被政府或資方鎮壓。康奈爾大學勞工研究主任惠頓稱，疫情下人手短缺導致工作條件惡化，而持續高企的通脹率讓他們的生活更加艱難，不得不進行罷工。 |
