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美媒:美國人正與工友“斷絕”來往
http://www.crntt.hk   2022-08-23 10:08:41
  中評社北京8月23日電/據美國《華爾街日報》報導,8月17日文章原題:美國人正與工友“斷絕”來往 在2020年離開上一份工作前的幾個月里,邁克爾·特羅特開始擔心下班前來自同事們的提問:你想要喝一杯嗎?這位53歲的加州庫比蒂諾市數據管理員說:“上班十來個小時後,我不想再出去喝啤酒並花4個小時討論工作。”由於過去兩年來數百萬美國員工更換了工作或開始居家工作,許多員工表示,建立辦公室友情變得越來越難,也越來越不受重視。

  近幾年,一些員工正選擇“悄悄退出”,並採取其他行動以實現工作與生活的平衡,其中就包括減少職場社交和聯誼活動。如今職場友誼正經受巨大考驗。

  在蓋洛普6月對近4000名各類員工進行的調查中,17%的員工自稱在職場有一個“最好的朋友”,低於2019年的22%。在包括遠程辦公和現場辦公的所有員工中,自稱有關係密切工友的比例有所下降,從20%滑落到19%。與此同時,數據顯示擁有“最好工友”與對工作的投入度之間有著緊密的聯繫,這意味著那些沒有最好工友的員工更有離職的意願。蓋洛普民調顯示,今年在那些沒有最好工友的員工中,祗有約15%表示對工作滿意,明顯低於2019年的23%。

  特羅特表示,他過去經常在下班後參加社交活動,但這讓他有時感到筋疲力盡,而且會大幅減少他與家人共處的時間。他說他的新工作使他能在大部分時間內居家辦公,因此他無意建立職場友情。過去兩年間,他僅與兩位同事線下見過面,而且與每個人都只見面了幾分鐘。他說:“這使一切都變得更簡單,只要完成工作即可。”

  紐約大學斯特恩商學院教授朱莉安娜·皮勒默表示,在工作中對視頻會議和其他虛擬論壇的依賴,讓許多人感到很難培養和維繫職場友誼。自稱樂於交往的明尼阿波利斯市機械工程師查德·艾斯林格說,他非常懷念他剛參加工作的日子,當時他與工友喜歡聚在一起唱卡拉OK和參加其他社交活動。但在目前的工作中,他說同事們似乎沒把人際往來當回事。45歲的艾斯林格表示自己很想在工作中結交真正的朋友,並且很想念那些“與提高生產力和機械工作無關”的職場聚會。

  最近對近1000名美國員工進行的調查顯示,就工作滿意度而言,與同事的關係和獲得認可被並列為最不重要的兩個因素。與之相反,薪酬和工作生活平衡被選為14個選項中最重要的兩個因素。在跳槽率較高的受訪者中,近2/3表示如今不再那麼值得結識同事並與他們交往。
 


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