強化剛性約束，扎緊制度籠子。要健全內控機制。堅持目標導向和問題導向，全面排查、系統梳理權力運行的管理漏洞、制度縫隙，及時補缺補差，提高精細化、標準化和規範化水平；細化完善符合地區或單位工作特點的問題線索處置、監督檢查、審查調查工作制度規定，建立健全崗位風險預警防控制度，探索制定權力運行負面清單和責任追究清單，真正用制度管住人、事、權；分層分類優化整合現行制度文件，提高制度的系統性、協同性，努力實現“夠用、管用、好用”的制度效果。要維護制度權威。明確監督檢查和審查調查工作“事前”具體責任，確保到人到事；強化主體部門、職能部門、監督部門協同聯動，加強“事中”制度執行情況的監督檢查，推動規範用權和監督用權貫通銜接；開展“事後”倒查和責任追究，對存在打聽案情、過問案件、說情干預、違反制度規定的堅決予以查處。
堅持刀刃向內，始終保持“後墻”不鬆。要加強嚴管嚴治。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，對跑風漏氣、瞞案抹案、以案謀私等違紀違法行為發現一起、查處一起，持續清除“害群之馬”；依法加大行賄問題查處力度，推行行賄人“黑名單”制度，對涉及違紀違法案件的行賄人在一定範圍內通報曝光，對拉攏、腐蝕、抹黑黨員幹部的該立案的堅決予以立案，該查處的堅決作出處理。要深化標本兼治，加強一體推進“三不腐”方針方略的貫通運用、統籌聯動，做實以案促改、以案促治，深入剖析紀檢監察幹部違紀違法典型案件，採取系統通報、案例教學、剖析點評等方式分級分類開展警示教育，認真查擺問題，督促整改提升，不斷完善治理體系、提升治理能力。 |
