中評社北京6月24日電／不久前發布的《中國鄉村振興綜合調查研究報告2021》顯示，農村人口老齡化超過全國平均水平，鄉村家庭的人力資本水平仍然不高。鄉村要振興，人才先振興。筆者認為，鄉村振興離不開人才，尤其離不開青年人才。要改善這一狀況，必須打好“融合牌”，留住人才。
近年來，隨著鄉村振興利好政策的出台及鄉村環境的美化，一些年輕人產生了回鄉就業和創業的想法。不過，他們更傾向於在產業融合的企業工作。
對農村而言，產業融合是指將一二三產業融為一體的復合型產業，通過農畜產品生產、加工、綜合利用、銷售、餐飲、休閑旅遊等一體化融合發展，如葡萄酒莊、田園綜合體等。與傳統種植業、養殖業相比，產業融合打破了產業之間的界限，延伸了產業鏈，提升了價值鏈，擴大了發展空間。年輕人之所以願意在這類企業工作，是因為他們喜歡在三產環節就業，從事銷售、旅遊、文創、新媒體等工作。這些工作發揮空間大，收入較高，較為輕鬆自由，比較容易滿足個人對發展的預期。
因此，農村要想吸引和留住年輕人，就要走產業融合發展之路。近些年，農村產業融合發展取得了很大進展，各地湧現出一批先進典型，一些家庭農場、田園綜合體、特色小鎮等吸引了年輕人就業。這些年輕人學歷高、觀念新，學習新技術快，尤其擅長文化創意和電商銷售，在產業發展中發揮了不可替代的作用。
從長遠看，打好“融合牌”還能引導年輕人從三產環節向二產環節和一產環節下沉。在一些企業，由於一二三產業關聯緊密，從事三產工作的年輕人往往需要掌握一二產業的一些技能，於是逐步下沉，甚至成為一二產業的“技術大拿”，有效緩解了“誰來種田”的難題。
鄉村振興離不開年輕人，產業融合發展是大勢所趨。打好“融合牌”，可謂一舉多得。因此，各地要更新觀念，在進行產業規劃設計時，要充分考慮吸引年輕人就業的因素，強化三產引領作用，加快推進農業農村現代化，讓新型農民成為有吸引力的職業。
當然，鄉村要想留住青年人才，還需要為他們創造好環境。一方面，要創造良好的自然環境，讓他們在美麗的環境中工作，實現環境留人。另一方面，要創造良好的人文環境，鼓勵年輕人創新，包容多類型創業和失敗，形成開放向上的鄉村文化，實現文化振興，在推動產業融合的同時，讓他們與鄉村也融為一體，最終推動鄉村振興。
來源：經濟日報 作者：拓兆兵
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