近年來，金鳳區立足銀川都市圈核心區優勢，不斷拓寬基層團組織在轄區三大商圈的覆蓋面，已推動成立商圈團委、團總支，指導商圈內黨員、團員商戶通過“1＋N”的方式，組建寧夏塞上綠楊村餐廳團支部、大閱城商圈公寓聯合團支部等11家非公團支部。
團組織建設全面鋪開，常態化抓好商圈團員青年理論武裝和學習教育是關鍵。金鳳區創新開展“青春心向黨 沙畫繪黨恩”地面大型沙畫繪制活動、“共青團員與企業青年面對面”交流活動及“揚青春之姿 憶百年芳華”慶建黨100周年五四青年節百人快閃等活動，受眾青年達3萬餘人次，形成“團建＋青春”“團建＋交友”“團建＋志願”等“團建＋”的新模式，致力於推動商圈團組織的進一步覆蓋。
加強頂層設計，以“實”舉措“帶”在關鍵處
推動縣域共青團改革，政策支撐是保障。為強化黨建引領，壓實基層黨建帶團建主體責任，2021年8月，團寧夏區委修訂起草了《關於加強和改進新時代黨建帶團建工作，凝聚青年投身先行區建設的意見》（寧黨辦發〔2021〕68號），由自治區黨委辦公廳印發，為全區各級團組織改革創新、開展工作釋放政策紅利。
共青團改革，不是共青團一個組織的事，需要相關部門協同推進。為扎實推進全國縣域共青團基層組織改革試點任務，按照黨建帶團建的工作要求，團寧夏區委協調將縣域共青團改革納入自治區重點改革任務清單，並會同自治區黨委改革辦先後兩次召開專題推進會，通報全國試點任務推進情況，聽取區、縣黨政分管領導工作進展情況匯報，有針對性地安排部署下一階段重點工作。
為促進改革舉措落地見效，寧夏還成立了由團寧夏區委負總責、試點市、縣兩級團委一體抓落實，試點縣（市、區）黨委具體實施的專項工作小組，加強對縣級團委改革試點的調研、指導、推動和落實，定期深入試點地區駐點調研，在一線指導解決問題。同時，建立季通報、月督導制度，及時掌握進展、提煉經驗，對進度滯後的縣（區）約談督導，切實推進各級團組織發揮主觀能動性，扎扎實實推進改革任務落實。
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