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台半導體大廠瘋搶人 連振昌:實習生也高薪
http://www.crntt.hk   2022-04-28 00:23:21
中華大學資訊電機學院特聘教授兼院長連振昌。(中評社 黃文杰攝)
  中評社新竹4月28日電(記者 黃文杰)台灣半導體“人才荒”,簡直到了匪夷所思的地步。中華大學資訊電機學院特聘教授兼院長連振昌接受中評社訪問表示,現在園區廠商搶人,是直接來學校找學生到企業實習,實習月薪已經到新台幣3萬5千元左右,幾乎跟民間正職待遇差不多,近期還有廠商來學校挖走兩位老師擔任副總與研發經理。

  他說,從IC設計、研發、製程,到設備工程師全面吃緊,連實習生也搶,前所未見。媒體形容這波業界搶人,“只要能呼吸都要”,這句話是比較誇張,學校推薦學生實習,學生還是要顧好課業,完成學分才能實習。學校也會找好學生給合作廠商。

  連振昌,新竹清華大學電機工程博士,研究領域:影像處理、視訊壓縮、電腦視覺。

  媒體報導台灣半導體“人才荒”,過去台積電非“台大、交通、清華、成功”等四個頂尖大學碩博士生不用,現在不僅向私大技職生招手,也廣泛釋出實習、工作機會,還跑到校園搶學生,讓業界驚慌不已。

  資電學院院長連振昌告訴中評社,學校很早就鼓勵大四學生“全學期實習”,過去跟聯電合作,去年跟台積、力積電、元太、緯創合作,首次舉辦實習說明會,兩梯次共150位學生,擠爆會場。聯電希望多招電機、電子系學生,緯創則與資工系合作,找到20個實習學生。

  連振昌解釋,提早讓學生進入產業,認識產業,有利於自己的人生規劃,每學年到園區各大廠實習接近50人,學院每屆不同科系學生約350人,比例不少,主要還是中華大學是高教不是技職體系,因此會提醒學生,最好大三就把學分修完,才有機會爭取實習機會。 


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