我國擁有14億多人口，其中包括8.8億勞動年齡人口。擁有這樣當之無愧的勞動力大市場，我國具備參與國際競爭的要素優勢。下一步，要推動全國健全城鄉統一的勞動力市場，進一步推動人力資源大國向人力資源強國轉變、勞動力大市場向高效優質的統一勞動力大市場轉變。具體來說，一要充分認識勞動力人才要素的重要性，本著推動人的全面發展的原則，構建科學合理的職業標準體系和人才評價體系。發揮市場機制的配置效率，打破束縛勞動力自由流動的制度壁壘和思想禁錮，將合適的人引導到合適的崗位上，提高勞動生產率。二要及時應對受新冠肺炎疫情、市場和政策等方面影響的短期就業摩擦，發揮統一大市場在重大政策、產業、項目布局以及在新業態、新就業拓展方面的優勢，引導勞動力人才及時調整就業預期、優化就業能力、轉變就業方式，實現中長期充分就業。三要服務國家戰略，推動城鄉勞動力充分實現“廣闊天地、人盡其用”。著力完善財政轉移支付，推動進城農民工及其家庭有序市民化，使農業轉移人口成為新型城鎮化建設的持續動力；加快推動要素市場化改革，為全面推進鄉村振興戰略注入持續活力。
（本文來源：經濟日報 作者：中國宏觀經濟研究院社會發展研究所研究員 李璐） |
