中評社北京11月16日電／據中央紀委國家監委網站報道，11月5日，海南省紀檢監察系統公開選調報名通道正式開放。據了解，海南省紀檢監察系統此次面向全省公開選調青年幹部80名，進一步充實紀檢監察幹部隊伍專業力量。
“我們一方面廣納英才、優化幹部隊伍結構，一方面構建以人為本、因材施教的青年幹部教育培養模式，既有溫度，又有力度，著力打造一支有志氣、有骨氣、有底氣的青年紀檢監察鐵軍。”海南省紀委監委相關負責人介紹。
據悉，海南省紀檢監察系統現有青年幹部近2000人，約占幹部總數的62％，已成為該省紀檢監察事業發展的生力軍。
“我們建立了新入職青年幹部導師制，在每個支部確定一名政治素質高、業務能力強的導師，結對‘傳幫帶’。”海南省紀委監委組織部相關負責人告訴記者。海南深入開展大學習、大培訓、大練兵，通過組織“每周一測”、監督執紀執法能力競賽等，狠抓專業技能提升，通過壓擔子、交任務，推動強弱項、補短板，學真本領、練真功夫。
今年以來，海南省紀委監委機關共舉辦青年幹部培訓9場次，培訓青年幹部4818人次；選派6名青年幹部到各市縣區、巡視巡察機構等崗位鍛煉；選派15名青年幹部到上級紀檢監察機關專案組、巡視組跟班學習，在實踐中不斷提升專業能力和鬥爭本領。
為進一步激發青年幹部學業務、比幹勁，海南省紀委監委建立健全激勵機制，每年表彰專項工作中表現突出的青年幹部、評選十佳青年崗位能手，優先選拔使用立功受獎的優秀青年幹部。2017年以來，92名表現突出的青年幹部被提拔重用，17人獲得省級以上掃黑除惡專項鬥爭表彰獎勵，9人獲得省級優秀共產黨員、五四青年獎章、三八紅旗手等榮譽稱號。
打鐵必須自身硬。如何防止“燈下黑”，推動青年幹部扣好紀檢監察工作的“第一粒扣子”？海南出台紀檢監察幹部行為規範、交往規定等制度，提出“五個嚴禁”“十二個不准”等要求，以剛性約束確保規範用權。以身邊真實案例為原型創作沙畫《丟掉的初心——一名年輕紀檢監察幹部的懺悔》，作為新入職青年幹部教育第一課，培養公正用權、謹慎用權的思想自覺。 |
