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| 圖5 近兩個月內香港各職（行）業社交媒體活躍用戶中具移民意向者的佔比变化（中評智庫大數據中心製圖） |
以“移民出走”相逼、企圖陷醫療系統於癱瘓，似乎成為亂港醫護“軟對抗”的新手段。結合圖5可知，通過大數據活躍用戶畫像發現，與上個月相比，目前香港各界專才移民意向比例均不同程度降低，但醫護群體已經躍居首位，成為當前移民意向者佔比最多的職（行）業。而結合過去一個月《2021年醫生註冊（修訂）條例草案》進入立法會審議的最新進展，更可以突顯出離改革深水區越近、改革阻力越大的現況。
當前醫護移民潮的最大苦果，最終還是由廣大市民集體承擔。特別是當公院、私院醫護同時受到出走潮衝擊，造成了私院以更大力度挖角公院，公院資源和人手更加短缺的惡性循環。因此，如何理順公私醫療體系，防止醫療資源錯配，既是政府需要高度關注、改革的方向，也是不少市民關注的焦點。有網民表示，如果每個公院醫護等著跳去私家醫院享受更好待遇，那根本就不會有人認真照看和治療公院病人；還有網民氣憤地分享某次住院時被護士“你有能力就轉去私家”的冷言冷語，暴露出香港社會不公的殘酷現實。
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