對於領導幹部和公職人員來說，家風不僅關係自己的家庭，也關係到黨風政風。
“‘出了事’的領導幹部不同程度存在著家風不正、治家不嚴等問題。”北京市紀委監委相關負責人分析說，從全國和本市查處的違紀違法案件來看，有的幹部沉迷低級趣味，不注重修身立德，把家當成權錢交易所，不僅自己身陷囹圄，還把家人拉下了水；有的向配偶、子女灌輸錯誤思想，“封妻蔭子”“任人唯親”；還有的是過不去“親情關”，“枕邊風”成了貪腐導火索，自己成了子女非法牟利的“保護傘”。
深化以案為鑒、以案促改，在深入剖析腐敗案件背後的家風問題的基礎上，全市各級紀檢監察機關不斷扎緊制度籠子，把家風建設作為加強領導班子和領導幹部作風建設的一項重要內容，督促各級領導幹部嚴格落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，如實報告黨員領導幹部本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業及財產等事項，對瞞報、漏報的予以嚴肅處理；完善任職回避、從業限制等制度，防止利益衝突，引導黨員、幹部正確處理自律和他律、信任和監督、職權和特權、原則和感情的關係，築牢拒腐防變的思想道德防線。
把家風建設作為全面從嚴治黨的重要抓手，北京市紀委監委還注重將家風建設作為監督執紀問責的重要內容，監督檢查工作中注重從群眾對領導幹部親屬子女的評論中發現苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、警示提醒；審查調查工作中注重從領導幹部親屬子女經商活動和經濟往來中發現“裙帶腐敗”等違紀違法問題線索。
成風化人，涵養優良家風，厚植廉政根基
十九屆中央紀委五次全會強調，教育引導黨員領導幹部堅決反對特權思想和特權行為，嚴格管好家屬子女，嚴格家風家教。
|
