中評社北京5月22日電／據文匯網報道，薪酬趨勢調查委員會此前公布2021／22年度薪酬趨勢調査結果，在扣除遞增薪領開支比率後薪酬趨勢淨指標全為負數，高層公務員是－2.04%、中層是－0.54%，低層是－0.68%。
政府人員協會在5月18日至21日期間，向在職公務員進行問卷調查，收到2254份回應，結果顯示八成受訪者不滿意薪酬趨勢調查，認為政府在調整薪酬時需要考慮六大因素，包括薪酬趨勢調查所得的薪酬趨勢淨指標、香港整體經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變化、公務員士氣以及職方對薪酬調整的要求。有三成四受訪者表示不接受政府凍薪，四成則無奈接受。此外，超過9成受訪者指若今年繼續凍薪或減薪將影響公務員士氣。工會希望政府能理解公務員的工作壓力及對加薪的希望，對各級公務員薪酬作向上調整。
政府人員協會權益主任陳子健表示，香港經濟明顯有復甦勢頭，2021年第一季本地生產總值（GDP）較上年同期實質上升7.8%，若經季節性調整香港GDP按季實質上升5.3%。生活費用方面，4月綜合消費物價指數按年升0.7%，削弱原本的薪酬的購買力。而政府財政狀況方面，香港現時的財政儲備約九千多億港元，仍然是相對穩健，隨著本港經濟逐步復甦，相信政府財政狀況將持續改善，認為今年公務員按通脹輕微加薪，不會對政府財政造成壓力。
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