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經濟新方位 大學生畢業就業
http://www.crntt.hk   2020-06-08 15:08:04
 

  數字化平台搭橋

  “信息不對稱,以前不太敢找中小微企業。”浙江大學應屆畢業生陳倩說。

  “作為創業公司,校招並不容易,每次都要投入3—5名工作人員、近10萬元成本。”成立於杭州的創業公司袋鼠雲有限公司人力資源負責人說。

  一邊是874萬高校畢業生,一邊是提供中國超八成就業崗位的數千萬中小微企業;一邊“不敢找”中小微企業,一邊“不敢招”應屆畢業生,矛盾如何破解?

  數字化平台搭橋。“以釘釘‘雲招聘’平台為例,依托大數據,所有企業都是實名認證,還可查看企業的芝麻信用、企業間的互相評價,破解信息不對稱問題。”釘釘副總裁張毅說。

  據介紹,隨著“雲招聘”平台的不斷升級,不僅企業可以免費發布招聘信息,用視頻、圖片等方式直觀展現公司信息和文化,平台還可通過算法推薦,將這些招聘信息精准推送給近千所高校的畢業生。

  “我們希望打通中小微企業和畢業生之間的鏈接通路,挖掘出更多此前被忽略的中小微企業崗位來開放給應屆畢業生。”張毅說。

  一個個快速更新、向上攀升的數據,見證著這一變化——

  3月20日,人社部百日千萬網絡招聘專項行動啟動。截至5月14日,共計165萬家用人單位發布崗位需求1725萬人次; 


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