中評社北京1月23日電／近期，廣州一家汽車零部件公司發現，新研發的新能源電池存在一定安全隱患，但導致隱患的異物難以查找。政府請來工業“醫生”送診上門，鎖定了異物來源，把產品良率從89%提高到了100%，讓產品順利實現量產，最終為企業減少經濟損失四百多萬元。
這是發生在當下我國工業企業數字化轉型升級“加速期”，由政府出資為中小企業免費送專家、送技術、送服務的一個“暖企”樣本。企業跟人一樣，都會生病。產品生病，等於企業有病。由於中小企業普遍規模較小、專業人才相對缺乏，更加需要專業的“醫生”來支撐、協助其提升。送技上門的專家就是為中小企業切實解決困難的工業“醫生”。
中小企業轉型也如同“看病”，關鍵是對症下藥。廣州創新性採用“政產研”新模式，對的是制約中小企業產品升級轉型的技術難題之“症”，下的是關鍵核心技術的“藥”。工業“醫院”組織專家深入企業現場“把脈問診”，開展實驗室根因分析，匯聚專家意見形成“藥方”，輔助企業改進“治療”，切實增強企業核心競爭力。由此，工業“醫生”診斷，企業“按方”增效，面對面、一對一地精准解決制約中小企業產品升級轉型的“卡脖子”技術難題，充分釋放市場活力，幫助中小企業渡過難關，促進轉型升級，推動高質量發展。
創新是引領發展的第一動力。要想進一步深化“政產研”合作，還需市場主導、政府引導，緊扣產業發展需要，以產業鏈部署創新鏈、以創新鏈布局產業鏈，統籌整合優勢資源，共同開展技術攻堅。下一步，應緊緊圍繞容易受制於人的產業鏈環節，激發企業在技術創新中的主體作用，引導中小企業繼續加大創新投入力度，主動補齊關鍵核心技術和行業共性技術短板，切實打通生產製造和基礎研究之間的“最後一公里”。
人才是促進創新的第一資源。要想掰開中小企業“卡脖子的手”，關鍵是要聚集一批工業“醫生”人才隊伍。因此，需要進一步健全完善人才發展體制機制，持續造就更多國內頂尖、國際一流的工業科技領軍人才和創新發展團隊，為工業科技融合創新注入源源不斷的人才活水。
唯有做好創新鏈和產業鏈的對接，才能將兩塊“好鐵”熔成一爐“好鋼”，練就破解“卡脖子”難題的“撒手鐧”。
來源：廣州日報 作者：劉冉冉
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