中評社北京11月6日電／改革開放以來，一大批有膽識、勇創新的企業家茁壯成長，形成了具有鮮明時代特征、民族特色、世界水準的中國企業家隊伍。在前不久召開的企業家座談會上，習近平總書記強調要弘揚企業家精神，提出“企業家要做創新發展的探索者、組織者、引領者”，為廣大企業家帶領企業創新發展提供了遵循。
經濟日報發表北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心楊東德執筆文章表示，創新是引領發展的第一動力，企業家的創新活動是推動企業創新發展的關鍵。改革開放以來，中國經濟發展取得舉世矚目的成就，其中一個重要的原因，就是廣大企業家大力弘揚創新精神，勇於推動生產組織創新、技術創新、市場創新。當前，世界正經歷百年未有之大變局，新冠肺炎疫情全球大流行使這個大變局加速演進，經濟全球化遭遇逆流，保護主義、單邊主義上升，世界經濟低迷。中國正處於實現中華民族偉大復興的關鍵時期，經濟正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，實現高質量發展還有許多短板弱項，加之疫情的衝擊，中國很多市場主體面臨前所未有的壓力。
危中有機，唯創新者勝。需要認識到，越是這個時候，廣大企業家就越要弘揚創新精神，敢為天下先，努力把企業打造成強大的創新主體，戰勝風險挑戰，實現高質量發展。
企業家要做創新發展的探索者、組織者、引領者
文章指出，創新精神是企業家精神的一個重要組成部分，創新是企業家的基本職能。企業家要帶領企業不斷發展，就要做創新發展的探索者、組織者、引領者。
企業家要做創新發展的探索者。創新經濟學之父熊彼特把創新定義為“建立一種新的生產函數”，即“生產要素的重新組合”，並認為企業家的職能就是創新。因此，要成為一個合格的企業家，就需要勇於探索一種之前從來沒有過的生產要素的“新組合”，並把這種“新組合”引入到生產體系中去，不斷夯實企業創新發展的基石。還要看到，創新就要敢於承擔風險，創新發展的道路絕非坦途，企業家只有敢於探索、持續探索，才能找到創新發展的成功路徑。
企業家要做創新發展的組織者。創新是一項複雜的系統工程，是一個從創新設想開始，經過創新項目建議、創新項目評估、創新項目決策、創新項目實施的動態過程，這個過程中的每一個環節都離不開企業家的有力組織；同時，創新活動本身是開放的，需要有效統籌和組織內外部創新資源，企業家作為企業的領導者，需要在充分分析內外部環境的基礎上，組織力量、推動實施創新活動。
企業家要做創新發展的引領者。企業家是企業的靈魂，也是企業創新發展的引領者。國內外許多實證研究已經證明：企業家在企業創新中起著決定性的作用，企業創新發展之路離不開企業家的引領。企業家需引領企業打造激勵創新的企業文化，讓創新融入員工的日常行為中，充分激發和調動員工的創造力，為企業發展注入創新基因；企業家需引領企業制定企業創新戰略，謀劃好企業未來的創新路徑，為企業的創新發展引領方向。
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