中評社北京3月7日電／據中央紀委國家監委網站報導，“去年針對黨風廉政建設‘一崗雙責’落實情況、系統性行業性問題整改等方面，我們以書面形式向17名縣級領導班子成員提出工作建議17條，同級監督工作取得了一定成效，今年將繼續做深做細對‘一把手’和領導班子的監督工作。”近日，山東省濰坊市昌樂縣紀委監委召開專題會議，安排部署全年的重點工作任務。
據瞭解，去年昌樂縣紀委監委被山東省紀委監委列入濰坊市唯一同級監督縣級聯繫點，為做好此項工作，該縣紀委監委緊盯“關鍵少數”，健全完善提醒建議、廉情抄告、巡察整改“雙反饋”等制度，樹牢事前預防、事發嚴治、事後促改原則，先後約談被監督單位領導班子成員、重點崗位人員388人次，發放《廉情抄告單》15份、《提醒建議書》111份，向縣級分管領導反饋巡察情況45件次，處分科級及以上幹部33人。
具體工作推進過程中，該縣紀委監委在關鍵節點和重點領域及時向縣級領導班子成員發出《提醒建議書》，督促其認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域的黨風廉政建設和反腐敗工作，切實發揮廉政提醒的作用；針對同級黨政領導班子成員分管部門、領域在全面從嚴治黨責任落實方面存在問題，以《廉情抄告單》的形式送至縣級分管領導，由縣級分管領導督促責任單位在規定時限內整改落實，責任單位將落實整改情況及報告反饋至縣級分管領導審核簽字，最後回告縣紀委監委。
“去年6月份我們制定下發《關於建立巡察整改“雙反饋”工作機制壓實整改主體責任的實施辦法》，巡察部門在反饋問題時既向被巡察單位反饋，又向分管或聯繫的縣級領導反饋，由縣級領導督促被巡察單位進行整改。通過健全完善監督機制，綜合施策、同向發力，同級監督綜合效應得到初步顯現，縣鎮兩級黨政‘一把手’和領導班子成員的信訪舉報、問題線索數量都呈下降態勢。”該縣紀委監委有關負責人表示，下一步將繼續把牢監督定位，健全監督機制，創新方式方法，推動同級監督工作具體化、規範化、常態化。 |
