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浙江新春招工新風向:製造業用工占比六成
http://www.crntt.hk   2019-02-18 10:07:30
 
  不缺人的大型公司

  看中技術人才帶來企業升級

  錢江晚報記者注意到,全省各地對於技能類崗位的需求,都顯示明顯增多的趨勢,一些大型企業在目前已經舉辦的招聘會上,相比以往也表現出更為積極的態度。

  以傳統製造業為例,作為上市公司的雅戈爾集團、均勝集團,他們在目前舉辦的招聘會現場,往往是一家承包下五六個攤位,不僅吸引人才,也成了自己的品牌推薦。

  事實上,大型企業在崗位需求上,對技術研發類人才的需求更大。一位製造業上市公司人力資源部的相關負責人告訴錢江晚報記者,近幾年,公司的企業文化越來越成為吸引年輕人加入的重要籌碼。在他們並不缺人的情況下,“更多考慮的是年輕人未來的發展潛力,以及期待他們在公司轉型升級上的建議和實踐能力,因為這些才是企業未來轉型升級的關鍵所在。”

  據了解,新春招聘還將持續40天左右,目前,全省各地還組織了相關市場到省外“搶人才”,而這其中更是包括對技術型人才的強烈需求。比如,寧波人才市場今年要走進40個城市,90所高校,舉辦100場的招聘宣講活動,規模和力度都是歷史最高值。


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