“雖然今年就業形勢整體複雜嚴峻，但北京高校畢業生就業保持了整體平穩的態勢。”北京市教委高校學生處處長劉新軍認為，整體來看，網上招聘會有優勢，“參會的用人單位數和提供的崗位數遠遠大於線下招聘會，學生就業選擇的機會更多了，就業選擇的渠道也更加多樣化。”
下功夫
再造整個招聘流程
3月20日，浙江大學開啟首場空中雙選會，600餘家企業的近2000個職位虛位以待。
“空中雙選會界面清楚直觀，檢索方便。”浙江大學機械工程學院本科畢業生毛瑞明一大早就打開電腦，收集參會單位信息。讓他倍感便利的是，平台上不僅能投簡歷，還能進入“企業咨詢室”，與校招人力資源負責人在線互動。當天，他投了5份簡歷。
中建八局人力資源部副總經理郜偉也點贊“在線咨詢”，“今天的雙選會上，我們收到120多份簡歷，並在‘咨詢室’裡跟學生進行了溝通。下一步，我們將結合學生們的意向，組織一對一的網絡視頻面試。” |
