集成電路行業今年加薪幅度最大
調研顯示，互聯網行業企業2020年調薪受疫情影響相對較小，72%的互聯網企業在2020年實施調薪，調薪率平均為7.3%。75%的互聯網企業2021年有調薪計劃，平均調薪率為7.6%，相比2020年有所提升。
受疫情影響，2020年高科技行業中有半數企業實施調薪，平均調薪率為7.1%，相比2019年的8.6%相比有所下降。
2021年隨著疫情影響減弱，企業經營復甦，高科技企業調薪預算有所恢復，調研結果顯示，2021年58%的高科技企業有調薪計劃，另有近兩成企業尚未確定是否調薪。2021年高科技行業平均調薪率預計為7.6%，相比2020年7.1%的調薪率有所上漲。
從高科技各細分領域來看，2021年調薪率相比2020年均有不同幅度的提升，其中集成電路行業2021年調薪率為8.2%，居各細分行業最高。調查者分析，這主要是由於芯片產業受技術卡脖子的影響，在國家的科技創新戰略中處於關鍵地位，產業投資和研發投入持續增長，企業對於研發技術人才尤其是核心人才的爭搶十分激烈，企業調薪率也相對較高，以達到吸引激勵保留人才的目的。
熱門技術人才薪酬水漲船高
隨著5G時代的來臨以及國家對科技創新的重視，科技型企業人才需求擴張，對人才的競爭日益激烈，尤其是熱門技術和緊缺崗位人才，例如人工智能、大數據、算法、智能硬件、雲計算等熱招崗位，薪酬水平每年的漲幅高於行業平均增幅，核心技術人才的年薪漲幅近年來在15%及以上，部分緊缺崗位年薪漲幅甚至高達20%-30%。 |
