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疫情下的“暖心禮包”
http://www.crntt.hk   2020-04-12 17:25:43
 

  這裡面,還有特殊關愛和暖心呵護。上海交通大學針對就業困難學生特別是湖北地區學生、經濟困難學生等做到一人一檔、因人施策;中國農業大學對建檔立卡貧困家庭、身體殘疾等重點群體畢業生實行分類幫扶和“一生一策”動態管理,優先推薦崗位;山東大學加強對畢業生的人文關懷和心理疏導,幫助畢業生緩解心理壓力,並對困難畢業生群體啟動救助機制,拓寬就業路徑,優先推薦崗位。

  有挑戰

  關鍵崗位待線下考核

  “網絡招聘縮減了企業招聘成本,活躍了就業市場,擴大了雙方充分互選的範圍。但也在無形中增加了企業的‘篩選成本’、畢業生的‘判別成本’,以及各高校‘精准就業’的難度。”有專家指出。

  記者了解到,一些用人單位通過“雲招聘”完成了前期的工作,但關鍵崗位的敲定,仍待疫情穩定後的線下考核。“用人單位和畢業生相互了解不深,有些環節很難迅速決斷,有的還要通過實習來判斷畢業生的綜合素質和業務能力,最終決定是否錄用。”劉新軍說。

  “我本來期待在春招中有更大收獲,但現在降低了心理預期。”北京大學金融專業研三學生小黃解釋,金融類企業在確定最終用人名單前,一般會組織候選人進行等額或差額實習,但受疫情影響,一些企業減少了招聘名額。 


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