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浙江衢州:“十條軍規”激勵幹部擔當作為
http://www.crntt.hk   2018-09-19 09:49:41
 
  創新“專班”制度

  謀求更快發展

  在衢州採訪,常常聽到一個新鮮名詞:“專班”。

  專班制,是衢州市委、市政府為確保重大工程、重大專項、重大項目高效推進、全面落地,從各部門抽調人員組建專班,統籌整合聯動、跨界打通融合。

  “目前,市本級共成立專班32個,抽調幹部236人。運行一段時間來,一批重點工作快速推進,一批優秀幹部脫穎而出,真正實現了抓人與促事的高度統一。”衢州市組織部長林曉峰說。

  “感受最深的就是拼和搶。”杭衢高鐵項目專班推進辦專職副主任蔡小龍記得:今年兩會前夕,為了給杭深通道拿到連線8個地市的簽名遞交建議,當天任務一下達,專班成員馬上分頭行動。他去福建,在龍岩市遇堵車,當街攔了輛“摩的”就往市政府趕。一天時間跑了南平、三明和龍岩3個地市,拿回簽字。

  一年裡,杭衢高鐵項目從謀劃爭取到啟動前期再到開工準備,專班先後赴京赴杭100多趟,召開70多次審查會論證會研討會,對接各方專家超過260位。

  今年7月,衢州市委、市政府面向全市發布“招賢令”,開展專班幹部、市屬國有企業領導班子成員自薦報名,組建24個工作專班,短短數天就吸引了970餘人報名。

  “我自己就能代表衢州幹部的改變,從過去的慢節奏、慵懶思維的安逸狀態,到現在感受到知識儲備欠缺,休息時間都拿來惡補知識,擺脫本領恐慌。”營商環境服務專班推進辦成員魯紅軍表示。

  “本人經過認真反覆思考,鄭重向您請戰,申請歸隊、敬請收編!”被發展藍圖、身邊變化感染,從衢州市委政研室退休的王根釷,給徐文光寫了一封飽含激情的“請戰書”,如願成為文明城市創建專班成員。

  今年7月,衢州公布了市級70位部門領導的電話號碼,衢州公安局副局長黃忠京就是其中之一。他明顯感覺來電越來越少:“開始每天有3到5個電話,現在每周兩三個電話。每個群眾反映的問題,我們都馬上回復處理。”

  營商環境的持續優化,贏得越來越多客商的“點贊”!“政府部門對企業服務真是不遺餘力。”浙江衢時代大數據科技有限公司聯席總裁肖虹的話,道出了不少企業家的心聲……

  來源:《人民日報》
 


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